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如今，在我们的生活中，常常听到“剩女”这个词，尤其是在行政事业单位里面，很多年轻女性似乎都面临着找对象难的问题。有人会问：“为什么现在行政事业单位有那么多剩女呢？”这个问题其实涉及到许多方面，包括工作压力、个人选择以及社会观念等。今天，我们就来聊聊这个话题，看看其中的原因。

下面众多网友分享，让我一下子恍然大悟了

其实这样的妻子即便没有那个舅舅也不错了，是个值得一起过一生的人

不错肯定过得好，哪个男人跟她都有福气的，只是这个985硕士男同志肯定不会选她，男生心里的小九九没有刘省长加持，是不会娶的

事实上，这是非常靠谱的。特别是那个亲戚比你现在的单位领导还高好几个级别的时候，你去哪里不去哪里，真就一句话的事

人都有擅长的有不擅长的，能培养儿子女儿，谁还培养儿媳妇女婿，不都是发现自己孩子不是那块料才培养别人的吗

有时候，父母也不想说得太清楚，就让自己心爱的独生女永远生活在一个单纯的世界中，由老公来守护吧

感觉我当年就是听了父母的话，现在后悔了。如果人生不能为自己活，上岸有什么用，挣钱有什么用，都不是自己的，当尘埃落定却遇到了那个真正想去陪伴的人，那么余下的人生都是灰暗的。

这种事对着去了，主要对象一般是颜值一般但是家庭好的，对稳定要求高的，白富美不愁，但是有点关系的一般颜值女配新进男公务员这种挺多的

唉，男的确实好，但是我觉得女的这样就没什么意思，过的不好，而且男的本身没什么优点

非常认同！早就这么想了，有些人拎不明白，普通家庭考进去了，要权没权，要钱没钱的，绷着面子在外面其实也挺累的说发展吧，也没有那么明朗。只能说同水平不同命。

利用太明显了人家反感的，这个舅舅这种才是最好的，帮找个不错的老公，一直帮她老公，这样才不会让人家那么注意，而且自己丈夫一直顺利，她自己也得到了实惠了。有什么不好的。

绝不是，大部分女性是恋爱脑的，他们希望丈夫无条件的爱，而不是顺水推舟、价值权衡、感动。

大多是都是两类人，追求精神和追求物质。公务员在物质有基础保障的情况下，要么想找精神契合的，要么追求物质极致，找富人。这俩都是稀缺资源，自然难找。

我相亲过大自己三岁的女的，虽然人家也很有礼貌啥的，但是三岁真的有话题差距了，只见过一面直接就没再聊过，微信都不曾加

男士提升自己是在扩大择偶范围；而女生是在缩小择偶范围。本身就是小仙女再加个事业单位的BUFF，自然就没多少人能入眼了。

认真的吗？确定不是段子？进体制内，别的不说，脑子还是有的啊。什么人能做什么事大家都心知肚明的好么？

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