近年来，智能手表作为一种新型智能设备已经成为了人们生活中必不可少的一部分。苹果公司的 Apple Watch 作为其中的佼佼者，在市场上拥有着巨大的影响力和用户群体。然而，近日苹果公司却卷入了一场与脉搏血氧仪公司 Masimo 的法律纠纷。Masimo 指控苹果公司挖走员工和窃取商业秘密，用于开发 Apple Watch，并向苹果公司索赔了31亿美元。这场纷争让我们不得不重新审视科技产业中的知识产权保护问题。

一方面，Masimo 指责苹果公司从他们的公司中挖走了两名高管，并从中窃取了商业秘密，用于 Apple Watch 的开发。Masimo 认为苹果公司利用从他们那里窃取的商业信息，申请了五项脉搏血氧仪专利。Masimo 要求共同拥有这些专利，并索赔 31 亿美元。但是苹果公司则坚称，聘请这两位员工与他们在 Masimo 的经历无关，而是基于他们的才能。苹果公司还表示，这两位前 Masimo 员工在为 Apple Watch 工作时，并没有泄露 Masimo 的知识产权。从苹果公司的角度来看，他们聘请员工只是为了招聘到更优秀的人才，而不是为了窃取商业机密。因此，这场法律纠纷的关键在于是否存在苹果公司窃取了 Masimo 的商业机密。

另一方面，Masimo 首席执行官 Joe Kiani 称，2019 年颁发给苹果公司的专利都是“基于 [Masimo] 的东西”。这一说法表明，苹果公司在开发 Apple Watch 时，确实借鉴了 Masimo 公司的技术和知识产权。因此，这场纷争中还涉及到专利侵权问题。美国国际贸易委员会已经裁定苹果公司侵犯了 Masimo 关于 Apple Watch 的专利，但苹果公司正在对此进行抗辩。

这场法律纠纷从一个侧面反映了科技产业中的知识产权保护问题。科技公司通常会拥有大量的知识产权，包括专利、商业机密和商标等，这些知识产权是他们创造和维护市场竞争优势的重要资源。Masimo 正在寻求这些专利的共同所有权，并寻求 31 亿美元的赔偿。Masimo 声称 Apple 使用窃取的商业信息申请了五项脉搏血氧仪专利。

Apple 于 2013 年 7 月聘请了 Masimo 的首席医疗官 Michael O'Reilly，并于 2014 年初聘请了 Masimo 子公司 Cercacor 的首席技术官 Marcelo Lamego，致力于 Apple Watch 的开发。Masimo 指控 Apple 故意挖走员工，Lamego 将 Masimo 的商业机密泄露给了 Apple。

虽然 Lamego 只为苹果工作了六个月，但他在这段时间里申请了 12 项专利，并被列为苹果未来多项专利的发明人。他在 Apple 从事传感器开发的工作与他在 Masimo 的工作相似，这引起了 Masimo 的不满。Lamego 是在 O'Reilly 的推荐下被聘用的，警告苹果公司“他的大部分知识”是“Cercacor 或 Masimo 的机密信息”。Apple 指出了 Lamego 发给 Apple 首席执行官蒂姆库克的一封电子邮件，他在邮件中表示，他可以“为 Apple 增加重要价值”，而无需依赖他为 Masimo 所做的工作。招聘邮件称，苹果对他在 Apple Watch 传感器开发方面的“专业知识”很感兴趣。

Lamego 声称，在为 Apple Watch 开发心率检测算法时，他必须“格外小心以避免知识产权冲突”。拉梅戈表示，马西莫在他被录用后不久就发出了一封威胁信，导致苹果撤回了提供给他的资源。他最终离开了 Apple，但 Masimo 坚称，他在那段时间与 Apple 分享的信息对 Apple Watch 的开发至关重要。Masimo 首席执行官 Joe Kiani 表示，2019 年授予 Apple 的专利“基于 [Masimo] 的东西”。

据悉，审理此案的八人陪审团预计将于下周开始商议，届时苹果和 Masimo 将结束法律辩论。国际贸易委员会已裁定苹果侵犯了 Masimo 的 Apple Watch 专利，但苹果正在对该决定提出上诉。

该案例凸显了保护知识产权和商业秘密的重要性，尤其是在创新和竞争激烈的科技行业。当员工在同一行业的公司之间流动时，这也引发了有关人才招聘和潜在利益冲突的问题。公司需要采取积极措施保护其知识产权和商业秘密，例如在员工合同中实施保密协议和竞业禁止条款。

总之，Apple 和 Masimo 的法律纠纷证明了科技行业知识产权保护的高风险。虽然两家公司对案件都有自己的看法，但陪审团的决定将最终决定结果。此案例强调了公司需要警惕保护其商业秘密和知识产权，并制定强有力的政策和程序以防止此类资产被盗或被盗用。