移民圈有句话：“凭运气拿不到H-1B，不如靠实力去拿O-1”，这也是我们今天的主角：O-1签证（O-1 Extraordinary Ability Visa）又称“杰出人才签证”，一旦拿下，留美工作基本无忧。

虽然名字很唬人，说是适用于在科学、艺术、教育、商务、体育方面有接触贡献或有接触能力的人，但设计生想拿O-1，并没大家想象的那么难。

1、有限的H1B与无限的O-1：

从配额来看，每个财年H-1B工作签证的配额仅有8.5w个，且仅在3月开抽。

参与人数，根据美国移民局数据，今年三月共收到470,342份有效申请，抽签后120,603人拥有了递交申请材料给移民局的资格，光是博一个“递交材料的资格”，概率也只有25.6%：

图源：美国移民局

与之相比，O-1则没有配额限制，且全年可申，直通移民局，达标就能上岸。不知少了多少弯弯绕绕与概率风险。

2、被束缚的H1B，与更自由的O-1：

H-1B作为名副其实的打工签证，目的就是雇佣他国人才在美工作。所以在工作上会有诸多限制，比如：

60天失业期，要在60天内找到工作还有寄出工签；

只能给H-1B赞助雇主工作；

跳槽时transfer要做两个月，一般公司等不起......

而O-1可以由雇主（employer）提出申请，也可以由代理经纪人（agent）提出申请，雇佣关系更灵活。比如通过代理经纪人取得签证，后续可以为多位雇主工作，无需重新提交O-1申请。

另外O-1在工资、职位等方面没有严格限制，达标即可。一旦申请就可以在美国工作3年，随后只要能证明所从事的工作需要继续留在美国，且有雇主雇佣，就可以无限期以一年一续的方式申请延期。

可以说因为O-1背后所代表的杰出人才title，让美国各项政策都给足了尊重（比如O-1签证持有者未满21岁的孩子还能免费入读当地公立学校），阻碍更少，可谓是尽可能的为人才提供了便利，这都是H-1B远不能比的。

3、H1B靠运气，O-1靠实力：

以前的H1B，和公司“商量商量”多交几份申请还能提高个人上岸概率，但从今年起落实“一人一签”制，每个申请者不论能力、不论薪资，统一被投到大池子里等待被选中，一场纯粹的运气大比拼。

当然也有合法增加中签概率的方法，比如读STEM学位，毕业后有三年OPT，可参加三轮H-1B抽签。

如果同学们想读STEM专业，Pratt有建筑、数字艺术、信息体验设计等15个STEM专业，萨凡纳作为STEM大户，更是包含平面、珠宝、服务、工业、建筑、交互等多个STEM专业，详情同学们可以私信康石石了解，基于篇幅这里就不介绍那么多了：

图源：connect.scad.ed

另一个方法则是读硕/读博，在H1B的8.5w个配额中，普通配额为6.5w个，另外还有2w个配额属于硕士以上的受益者，如果硕士学历的同学没有抽中普通配额，还能参加第二轮抽签。

但不同于H-1B的复杂算法，拿下O-1签证，只需让美国移民局认识到你是一个不可多得的人才即可。具体怎么做，我们继续往下看。

一般设计生申请较多的是O-1A，满足下述条件中的三个即可获得申请资格：

1、获得国家或国际公认的奖项

2、是您从事领域的高级权威协会的成员

3、您和您的成果曾被权威刊物或主流媒体报道

4、担任过该领域的评审

5、对该领域做出具有重大意义的原创科学、学术或商业贡献

6、在权威期刊或主流媒体上发表过学术文章

7、曾在知名组织中担任关键职务

8、获得高薪或其他高于同行的报酬

图源：麦克法兰

这八条看起来唬人，但其中有几条对我们设计生来说，还是可以把握一下的：

1、获得国家或国际公认的奖项，同学们平时拿下的红点奖、iF奖、Core 77、IDEA、欧洲设计奖等奖项其实都算。

像康石石东家去年参加夏令营的同学就盘了7张红点下来，“资历较老”的学员，已经手握两张红点奖附带Core77设计大奖、A'Design银奖、戴森设计大奖中国赛区优秀作品等奖项了。

PS：如果同学们对于如何做出优秀的投奖作品摸不到门路，欢迎扫描文末二维码向康石石了解。

康石石东家学员所获奖项（部分）

又因关于“国家或国际公认的奖项”的要求较为含糊，比较有含金量的奖同学们都可以往上放，让移民局一看就是不可多得的人才，自然O-1就好拿了。

2、您和您的成果曾被权威刊物或主流媒体报道/在权威期刊或主流媒体上发表过学术文章（毕业论文加上）/对该领域做出具有重大意义的原创科学、学术或商业贡献，这三点其实都是想申请者拿出比较“硬”的作品，去证明自身能力。

比如康石石东家的M同学关于现代建筑遗址想象的作品参加投奖，被美国大学理事会官网选中展出，就可以作为一种证明进行提交：

3、担任过该领域的评审，这点可以从MFA学位下手。

作为设计专业最高学位，拿下MFA后，同学们不仅拥有授课资格，还可以证明自身能力后充当硕士论文评审老师，这样一来，就拥有了申请O-1的资格了。

而除了走常规程序，如果同学们读的是STEM专业，拿O-1的难度还能一降再降。

自2022年起，拜登政府为吸纳STEM专业人才，在各条件上都放宽了申请标准。

比如在“从事领域的高级权威协会的成员”这个要求上，放宽到“在特定组织、机构中的研究职位可以满足协会会员要求即可”，工业设计的同学可以申请加入美国工业设计师协会，成为其中成员，O-1标准+1。

而在“主流媒体报道”上，要求也放宽到了可以是申请人所在团队的报道，只要申请人在其中发挥重要作用即可。比如康石石东家H同学在佐治亚理工学习，参与学校实验室项目设计的美杜莎音乐机器人在纽约展出，被媒体报道后也可成为申请资格之一：

图源：gtcmt.gatech.edu

甚至关于“获得高薪或其他高于同行的报酬”的要求，过去、现在、将来的凭证都可以用作参考，薪资不需统一到美元标准，只需与过往工作所在国的数据对比即可，这点对于我们有工作经历到美国谋求发展的同学来说，达标也并不算难。

这么看下来，同学们是不是也觉得拿下O-1没有自己想象中那么困难？

申请宗旨其实就是明确O-1的核心是希望能让杰出人才顺利留在美国，同学们可以从各自所在行业的信息入手，多找找实力证明，就能顺利拿下签证留美了。

所以一方面大家要对所处专业与行业有清晰认知，另一方面在能多努力的方向，如国际大奖、论文发刊都能做几首准备，增加个人能力证明项。说不定下一个拿到O-1的就是你。

康石石东家学员小组项目《DSTONE》 获 红点奖 Winner A'Design Runner-Up Core77设计大奖......共计9个奖项

当然除了今天介绍的这两种常见签证，还有一个与 Cap-Subject H-1B 相对，不需要参与抽签，且不限时间与名额的 Cap-Exempt H-1B 签证，又称免抽签类H-1B，主要针对美国高等教育机构、非营利研究组织或政府研究机构雇员设立。

前段时间康石石东家就有一位学员因为项目出色，外出交流时被某所美国大学聘用，顺理成章留在了美国就业。所以日常学习中，同学们也可以多做一些创意与尝试，说不定就为自己谋得了新的发展机会。

图源：麦克法兰

到此，关于留美签证的介绍就到这了，如果同学们觉得个人拿下国际大奖还有难度，需要进一步提高设计水平，或者想丰富履历多拿几个大奖，康石石东家推出全新竞赛-就业项目，专为想要完善求职作品集+斩获国内外设计大奖的朋友准备，可随时来，随时申奖！

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