最近很多同学在申请EMBA的过程当中会问到这样的一个问题，EMBA教育究竟是在学什么？EMBA又是在培养什么样的一些人才？那么今天跟大家聊一聊清华大学经管学院的EMBA项目以及它的培养体系。

培养目标

清华经管 EMBA 的核心培养目标是造就具有深刻洞察力、创新思维和卓越领导力的商业领袖。在这个过程中，学员们将经历诸多高潮与低谷的磨砺与成长。

在高潮方面，学员们将站在全球商业视野的前沿，接触到最先进的商业理论与实践案例。

例如，通过与国际知名学者和企业巨头的交流互动，参与高端商业论坛和国际商务考察，他们能够敏锐地捕捉到新兴行业的发展机遇，如在互联网科技浪潮汹涌而至时，迅速洞察到数字化转型对于企业的战略意义，并引领企业提前布局，抢占市场先机，实现业务的高速增长与跨越式发展。

他们将学会如何整合全球资源，构建跨国战略合作伙伴关系，在国际舞台上长袖善舞，使企业的品牌影响力和市场份额得到极大提升，成为行业内令人瞩目的标杆企业。

而在低谷环节，清华经管 EMBA 着重培养学员应对挑战与挫折的能力。在全球经济危机、市场竞争加剧或行业变革带来的动荡时期，学员们需要凭借在学习过程中所积累的深厚知识底蕴和坚韧不拔的意志品质，带领企业顽强生存并寻求突破。

例如，当企业面临资金链断裂的巨大危机时，学员能够运用所学的财务管理和风险管理知识，制定精准的融资策略与成本控制方案，在困境中实现企业的 “止血” 与 “造血” 功能；当传统行业遭遇新兴技术的强烈冲击时，学员能够以创新思维为导向，积极推动企业的转型升级，从产品创新、商业模式创新到组织架构调整，逐步走出低谷，重塑企业的核心竞争力。

课程体系

清华经管 EMBA 的课程体系设计紧密围绕培养目标，涵盖了丰富多样的课程内容，同样包含高潮与低谷的学习体验。

在高潮部分，其核心课程如《战略管理》为学员们带来思维的盛宴与战略决策的高光时刻。在课程中，学员们将深入剖析全球成功企业的战略布局案例，学习如何制定具有前瞻性、适应性和竞争力的企业战略。通过激烈的课堂讨论、案例模拟和小组作业，学员们灵感迸发，可能会为自己企业制定出全新的市场拓展战略，如开拓新兴海外市场、进入高附加值的细分领域等，从而开启企业发展的新篇章。

而在低谷体验方面，《危机管理与应对》课程让学员们直面企业可能遭遇的各种危机场景。从公共关系危机到自然灾害对企业运营的影响，学员们在模拟的危机情境中，学习如何迅速做出决策、协调各方资源、进行有效的危机公关，以最小化危机对企业的损害。这一课程如同为学员们打造了一艘在商业海洋中抵御风暴的坚固战舰，使他们在实际面对企业低谷时能够沉稳应对。

那么从毕业的要求来看，清华经管要求EMBA学员的课程体系不少于32个学分，其中公共管理课程以及专业必修课程不少于15个学分，那么剩下的选修课程加起来要大于17个学分。当然了还有毕业要求，也就是说我们要完成毕业论文的写作。除此之外，像开学的拓展游学等一系列的课程也都会计算入学分之内。

那么以上的内容就是关于清华大学经管学院的课程培养体系，它的培养目标主要是希望我们的EMBA学员能够借助18个模块的学习，通晓全球的政治经济环境以及中国的经营与人文环境，能够具备解决企业管理问题和创新问题的思路，同时能够达到很好的管理沟通，能够体现出每个企业家的领导力来。

那么以上的课程是不是对你有足够的吸引力，如果对清华大学经管学院的EMBA感兴趣的话，欢迎联系咨询我们或在评论区咨询。