小编发现，在近年的志愿报考中，有一个很明显的趋势——越来越多的考生和家长在择校时会更加理性的结合未来发展趋势和就业前景去选择目标院校，不是盲目“跟风”报考，许多特色行业大学因此倍受关注。虽然这类院校可能在综合能力上不是很占优势，但都是专业领域内比较有特色，在业内认可度极高的大学，就业自然“手拿把掐”，中南林业科技大学就是其中比较有代表性的一所。

作为湖南省唯一一所以林业科技为特色的本科院校，同时也是湖南两所农林类本科院校之一，中南林业科技大学在整个中部地区都是极其特殊的存在。建校60多年来，中南林业科技大学为国家和地方输送了21万多名高素质人才，涌现出了以中国工程院院士吴义强、单杨，“人民楷模”李保国、“全国五一劳动奖章”获得者谭晓风、陈永忠等一大批优秀校友，为国家、地方和行业经济社会发展做出了积极贡献。

除了这些优秀的“前浪”，在如今的中南林校园，关于“后浪”的成长也是十分瞩目。从就业数据来看，中南林业科技大学毕业生就业情况稳健，去向落实率约90%。同时，该校毕业生在特色优势领域展现出了极强的竞争力与适应能力。以林学专业为例，该专业毕业生在林业部门、自然保护区等单位就业比例高达91%以上，其中不乏国家林业局、湖南省林业局等政府机构，以及中国林业科学研究院等科研机构。如此优秀的就业成绩单，足以体现该校特色专业的人才培养水平受到行业内权威部门的高度认可。

当然，中南林业科技大学的就业情况之所以能够成为省内乃至行业内的“就业标杆”，也与该校在就业指导与服务方面做出的积极努力息息相关。据悉，该校通过开设就业指导课程、举办职业规划讲座、邀请行业专家进行就业指导等方式，帮助毕业生明确职业规划、提升就业竞争力。

为了将学生的“就学”与“就业”紧密衔接起来，中南林业科技大学还采取了积极的“书记校长访企拓岗就业专项行动”，并创立了“1+3+N”中南林特色模式。简单来说，这一模式就是以学校为“1个主体”，各级校领导全员参与促就业；同时找准园区、产业和龙头企业“3个着力点”，继而为该校学生提供N种优质岗位。

此外，该校还巧妙激活校友资源，组织校友企业回校招聘。根据最新的就业报告显示，仅在2023年，就有30余家校友企业携超1500个岗位重返中南林，进一步壮大了优质企业的招聘阵容。在这种渠道与资源的汇集下，该校进校招聘的优质企业数量占比高达38.1%，其中不乏知名上市公司和世界或中国500强企业，为学生提供了广阔的发展舞台。

在如今的就业环境中，越来越多的人认为报考行业类院校为一条“就业捷径”。结合上文中南林业科技大学全方位、高质量的就业服务，我们也能看出这样优异的成绩绝非偶然！