我叫老万，今年59岁，在国企工作了37年，职级不高不低，勉强到了三级主任科员。虽然工资不高，好在退休金也有9462元，刨去物业费、水电费，每个月还能剩个把千。

但要说起当年为什么没能再多晋升一两级，混到副处的位置，我心里还是有点不是滋味。当年与我一起进厂的老刘，工作能力没我强，就因为会来事儿，退休时都当到处长了，拿着一万六的退休金，还不算他那些灰色收入。

年轻时我总觉得，只要埋头苦干、尽职尽责，凭本事总能出人头地。可到头来才发现，本事再大也比不上人缘硬啊。像老刘那样，领导生日必送礼，领导家属开店必捧场，领导子女结婚必随份子，还没事就请领导吃吃喝喝。就凭这些投资，升官发财那是必然的。

反观我这个老实人，不善言辞，不爱攀附，人际关系自然是左支右绌，在单位里根本就没什么存在感。好几次提拔名额明明轮到我，却被那些"小人精"截胡了去。每次人家笑嘻嘻地请领导吃饭、唱歌，我就在家抱孩子、陪老婆，这种差距往往就是职级上的差距。

所以自从退休后，我就在反思这个问题。究竟是不是认识的人越多，前程就越好？是不是"朋友多了路好走"？我发现未必。人脉再广，如果经营不好，也是竹篮打水一场空。

这些年的经历，让我深刻认识到关于人脉的这5个真相：

1. 数量不等于质量。

你认识再多人，如果都是三教九流，对你的事业、生活又有什么助益？不要为了攀关系而去认识一些庸俗肤浅的人，那只会让你的圈子越来越low。宁可孤独，也不要庸俗。要广交朋友，更要择善而从。只有水平相近的人，才谈得来也帮得上忙。

2. 点头之交最没用。

很多人为了所谓的人脉，见人就点头哈腰，阿谀奉承。相识10分钟，就称兄道弟。但社会学研究表明，点头之交的人际关系强度几乎为零。这种盲目攀交，既显得你很廉价，关键时刻人家也不会真帮你。与其结交一大堆点头之交，不如用心维系三五知己。

3. 单向付出等于零。

经营人脉是双向的，如果总是自己索取，从不给予回报，即便一时有所收获，长远来看那些人脉也会流失殆尽。老想着占便宜的人，没人愿意和他深交。真正的人脉，应该建立在互惠互利的基础上。用真诚去对待他人，必有回报。

4. 酒肉朋友不牢靠。

那些没事就找你喝酒、唱歌、吃饭的狐朋狗友，关系再好也经不起风雨。这种建立在酒肉基础上的关系，往往很脆弱。等你落难时，他们会第一个离你而去。与其把时间浪费在吃吃喝喝上，不如多陪伴家人，学点新知识，那才是最靠谱的。

5.人脉要用心维系。

人与人之间的联系，只有用心去滋养，才能常青。别看老刘 平时左右逢源，人缘好得不得了，其实他私下里为那些关系花了多少心思。逢年过节给人家送个礼，平时没事问候一下，关键时刻帮个小忙，日积月累才积攒了那么多人脉。

说到底，人脉不在多，而在精；不在于给你带来多少实际好处，而在于能否给你一份宁静安稳；不在于逢场作戏，阿谀奉承，而在于真心付出，成就他人。就连那个老刘，虽然混得风生水起，可我看得出，他内心并不踏实，总是患得患失。

我虽然 混得不如意，但一想到身边有一个恩爱的妻子，有一双孝顺的儿女，有三五谈得来的老朋友，我就知足了。每天清清静静喝喝茶，跟老伙计们下下棋，偶尔旅旅游，再没有什么比这更惬意的了。

我常跟儿女说，你们要想拥有高质量的人生，多认识几个绿茶婊、穷酸社会人可没什么用。要广交益友，以诚待人，用欣赏和付出去经营你的每一份友谊，低头三尺有贵人，抬头三尺有神明。你施予了善意，老天自然会酬谢于你。

我这一辈子阅人无数，早已看淡世间冷暖。曾经有多少意气风发的人，到头来不过是竹篮打水一场空。而那些低调简朴、真诚善良的人，反倒斩获了最美好的人生。

愿你我以"诚"待人，以"悟"处世，内修诚明正心，外修仁义礼智。这，就是我这把年纪对人脉最通透的理解了。