四季度，能源保供的关键期，一波疫情来袭，让原本紧张忙碌的保供决战“雪上加霜”，宁夏煤业公司枣泉煤矿在全矿封控状态下防疫保供，双线作战，1800多名枣泉职工“战”在一起，暖在一起。

“自10月21日起，全矿进入封控状态，人员不得离矿，已回家休息人员马上返岗。”

“各区队科室抓紧统计需随家长驻矿的小孩，由矿里派出专车接回单位。”

由于枣泉煤矿周密研判，果断决策，封控及时，确保了绝大多数职工安全在岗，仅有40多人隔离在家。

在能源保供“最吃劲”的关键节点，枣泉煤矿以高度的政治自觉提前发出防疫保供战斗号令。一系列应对措施相继展开：实行矿区封闭管理，24小时严把入口，规范进出矿管理制度，严格审批登记流程，认真查验健康码、行程码、48小时核酸证明；加强现场检查，配发消杀防护用品，坚持做到在岗人员工作期间戴口罩、测体温，工作场所勤消毒；利用多种形式加强宣传教育，引导职工群众增强全员防控的积极性主动性。为确保疫情排查到位，枣泉煤矿主动申请，及时组织封控人员做了3次核酸检测，实现了应检尽检。

封控的日子里，数千人的吃住等生活问题，对远离生活区、没有社会功能的枣泉煤矿来说，委实是件“挠头事”。

首先是“住”，被封控管理的人员全部集中居住，矿上现有床位一下子解决不了这么多人。为此枣泉煤矿做出决定，各区队管理人员统一住到办公室，腾出房屋给职工住。为提高房屋利用率，各区队打乱现有住宿秩序，按早中夜班重新调剂，实行轮班住宿，每间房子的利用率最多提高了3倍。

下来是“吃”，为了满足全员驻矿期间的吃饭问题，职工食堂延长打餐时间，每天营业20个小时为职工提供打包饭菜，日供应量由原来的2100份增加至3600份左右。

两个食堂满负荷运转，厨师和服务员一日三餐连轴转，切菜、颠勺、洗菜、清洁......手腕肿了，脚肿了。枣泉煤矿第一时间为食堂工作人员购置发放了护腕等防护用品。他们的牺牲付出，换来了职工的理解和帮助，大家对饭菜和服务的抱怨没了，有的职工在休息时间还主动去食堂帮厨。

最后是“思”。大批职工留在矿上，生活不便、想家等情绪难消，一时有了烦躁情绪。为了做好职工思想工作，枣泉煤矿党委发出《公开信》，团委发出《倡议书》，组成宣教组深入班组讲形势，鼓干劲，让职工认识到驻矿的价值，感受组织的关怀，汲取精神的力量，平稳情绪，提振精神，投入工作。

连日来，枣泉煤矿各党支部积极响应号召，广大党员干部冲锋在前，践初心、担使命、打头阵、做表率；广大团员青年不甘落后，弘扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，积极发挥生力军和突击队作用，全力筑牢疫情防控坚强防线。

为了更好地解决在矿职工后顾之忧，枣泉煤矿党群机关抽调人手成立了临时儿童托管中心，陪护他们娱乐学习，解决了在矿职工停学在家的孩子无人照看的问题。同时，爱心超市加班加点，确保货源充足、购买方便。

立冬前，寒潮来袭，矿区风急雪骤。

考虑到封矿突然，大部分职工没有来得及准备好御寒衣物，召开晨会时，枣泉煤矿党委班子紧急动议决策，为驻矿封控的职工每人采购一套御寒的保暖内衣，并要求经办部门连夜发到职工手中。

相关部门迅速行动，统计所有在矿职工数量和衣服尺码，联系采购，组织货品......一直忙到当晚11时，送货车到达集中派发点。拿着厚厚的保暖内衣，职工感动地说：“感谢组织想得这么周到，这是真正的雪中送炭，太暖心了”。

时值立冬，也为了给职工换换口味，枣泉煤矿党委组织机关人员利用周六周日，举办“爱在枣泉，战在一起”包饺子大赛，两天包了3万只新鲜的水饺，让职工下班后吃到了热气腾腾的节气美食。

暖心饺子暖身衣，最暖的是有人关心。

防疫保供，千头万绪。

枣泉煤矿班子连续作出要求，各机关部室、基层单位在做好防疫保供中心工作基础上，目标不移，镜头不变，抓紧利用封控期间人员在岗、对外事务较少的有利时机，静下心来梳理各项工作，盘点任务进度，加紧补课补欠，计划明年工作，高质量确保年初既定各项计划不落空，各项指标不欠账。特别是机关业务部门，在封控的3个星期里，不分昼夜，加班加点，把受疫情影响的工作补回来。

封控以来，枣泉煤矿多次组织大型分析研讨会，相关部门坐下来认真探讨、潜心研究“夯基础、管长远”的大事要事。

召开了安全管理分析研讨会，对当前安全管理存在问题进行反思探讨，进一步统一思想、凝聚共识、转变作风，为安全生产更长周期深度谋划。

召开了生产接续分析会，为矿井中长期发展谋篇布局。

召开了经营预决算分析会，为企业经营定盘子，算细账。

......

心中有方向，脚下有力量。疫情发生以来，枣泉煤矿全矿动员，全员行动，各项工作稳健前进：生产指标逐日攀升，采区接续有序推进，基建工程次第安排，推动党建落地见效，文明创建“大美枣泉”，用最强举措为防疫保供“双线作战”落子决胜。