作为企业安全管理人员，落实《生产经营单位安全生产主体责任规定》是重要工作，需要制定以下15项行动计划，可以确保企业全面履行安全生产主体责任，预防和减少生产安全事故：
一、建立健全全员安全生产责任制
1、行动计划：制定覆盖所有层级和岗位的全员安全生产责任制，明确每个岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
2、具体措施：
（1）组织各部门负责人召开会议，明确各岗位的安全生产职责。
（2）制定责任书，要求每个员工签署，确保责任到人。
（3）建立监督考核机制，定期对责任落实情况进行检查。
二、完善安全生产规章制度和操作规程
1、行动计划：根据企业生产工艺、作业环境、岗位风险等，制定或修订安全生产规章制度和操作规程。
2、具体措施：
（1）组织安全生产管理人员和技术人员，结合企业实际情况，制定或修订安全生产规章制度。
（2）针对新工艺、新技术、新材料、新设备，制定相应的安全操作规程。
（3）定期组织员工学习规章制度和操作规程，确保全员掌握。
三、加强安全生产教育和培训
1、行动计划：制定年度安全生产教育和培训计划，确保所有从业人员具备必要的安全生产知识和技能。
2、具体措施：
（1）制定年度培训计划，涵盖新员工入职培训、特种作业人员培训、全员安全培训等。
（2）定期组织安全培训，确保员工掌握安全操作规程和应急处置措施。
（3）对培训效果进行考核，确保培训质量。
四、确保安全生产资金投入
1、行动计划：按规定提取和使用安全生产费用，确保安全生产条件所需的资金投入。
2、具体措施：
（1）将安全生产费用纳入年度财务预算，确保专款专用。
（2）定期检查安全生产资金的使用情况，确保资金用于改善安全生产条件。
（3）对安全生产资金的使用情况进行审计，确保资金使用合规。
五、推进安全生产标准化建设
1、行动计划：开展以岗位达标、专业达标和企业达标为主要内容的安全生产标准化建设。
2、具体措施：
（1）制定安全生产标准化建设计划，明确各阶段的目标和任务。
（2）组织各部门开展安全生产标准化建设，确保安全管理、操作行为、设备设施和作业环境标准化。
（3）定期对标准化建设情况进行评估，确保达标。
六、建立安全风险分级管控和隐患排查治理制度
1、行动计划：建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理制度，定期开展风险辨识和隐患排查。
2、具体措施：
（1）定期组织安全风险辨识和评估，确定风险等级，编制风险分级管控清单。
（2）对高风险区域和岗位设置明显警示标志，强化危险源监测和预警。
（3）定期开展隐患排查，对发现的问题及时整改，确保隐患消除。
七、制定并演练生产安全事故应急救援预案
1、行动计划：制定生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。
2、具体措施：
（1）根据企业实际情况，制定生产安全事故应急救援预案，明确应急响应流程和职责分工。
（2）定期组织应急演练，确保员工掌握应急处置措施。
（3）对演练效果进行评估，及时修订和完善应急预案。
八、加强安全生产信息化建设
1、行动计划：推进安全生产信息化建设，运用数字化技术提升安全生产管理水平。
2、具体措施：
（1）引入安全生产信息化管理系统，实现安全生产监测、风险分级管控、隐患排查治理等功能。
（2）对安全生产数据进行实时监控和分析，及时发现和解决安全隐患。
（3）定期对信息化系统进行维护和升级，确保系统正常运行。
九、建立事故隐患内部报告奖励机制
1、行动计划：建立事故隐患内部报告奖励机制，鼓励员工主动报告安全隐患。
2、具体措施：
（1）制定事故隐患内部报告奖励制度，明确报告方式和奖励标准。
（2）在醒目位置公示报告受理方式，确保员工知晓。
（3）对收到的隐患线索及时核查和整改，并对报告属实的员工给予奖励。
十、加强对外包和租赁项目的安全管理
1、行动计划：对外包和租赁项目进行安全管理，确保承包方和承租方履行安全生产责任。
2、具体措施：
（1）与承包方或承租方签订安全生产管理协议，明确双方的安全责任和管理措施。
（2）定期对外包和租赁项目进行安全检查，确保安全生产措施落实到位。
（3）对发现的安全隐患，要求承包方或承租方及时整改。
十一、定期开展安全生产检查和整改
1、行动计划：定期开展安全生产检查，确保各项安全措施落实到位。
2、具体措施：
（1）制定安全生产检查计划，明确检查内容和频次。
（2）对检查发现的问题，及时采取措施予以消除，不能及时消除的，制定隐患治理方案。
（3）对整改情况进行跟踪检查，确保整改到位。
十二、加强自然灾害预警和应急管理
1、行动计划：建立自然灾害预警机制，及时采取预防措施，确保员工安全。
2、具体措施：
（1）建立自然灾害预警机制，及时接收和发布预警信息。
（2）在接到自然灾害预报后，及时向员工发出预警通知，并采取相应的预防措施。
（3）发生自然灾害时，及时停止作业，撤离人员，并加强监测和报告。
十三、配合政府部门的监督检查
1、行动计划：配合政府部门的安全生产监督检查，确保企业安全生产主体责任落实到位。
2、具体措施：
（1）定期向政府部门报告安全生产情况，接受监督检查。
（2）对政府部门提出的整改要求，及时落实整改措施。
（3）对政府部门通报的典型问题，进行自查自纠，确保类似问题不再发生。
十四、加强安全文化建设
1、行动计划：加强企业安全文化建设，提升员工的安全意识和责任感。
2、具体措施：
（1）定期组织安全文化活动，如安全知识竞赛、安全演讲等，提升员工的安全意识。
（2）通过宣传栏、内部通讯等方式，宣传安全生产知识和案例，营造良好的安全文化氛围。
（3）对安全生产表现突出的员工进行表彰和奖励，树立安全榜样。
十五、定期评估和改进安全生产管理体系
1、行动计划：定期对安全生产管理体系进行评估和改进，确保其持续有效。
2、具体措施：
（1）定期组织安全生产管理体系评估，发现存在的问题和不足。
（2）根据评估结果，制定改进措施，持续提升安全生产管理水平。
（3）对改进措施的实施情况进行跟踪检查，确保改进效果。
通过以上15个行动计划，企业可以全面履行安全生产主体责任，确保安全生产管理体系的有效运行，预防和减少生产安全事故的发生。
