“直接报身份证号得了”,省考岗位要求堪比寻人启事,精准招聘?
毕业后才明白,考编为啥这么火?真的是“命中带编”吗?
走出校园,踏入社会,不少毕业生才恍然大悟:原来有编制的工作是这么香!这也是为什么现在的大学生都挤破了头去考编制,这股热潮一年比一年还要猛烈。
但话说回来,有些同学仿佛天生就是考编的料,能力和家境都为他们铺好了路,就像是命运中注定要有那么一个编制等着他们似的。
不过,咱们这么说可不是要否定其他同学的努力。毕竟,考编这事儿,不同岗位的要求那是千差万别,尤其是那备注栏,长得让人怀疑是不是在为某个特定考生量身定制的。
你说,是不是有种错觉,觉得那些要求精准得就差直接报身份证号了?
考编“萝卜坑”,是巧合还是定制?
今年的国考、省考一个接一个地拉开帷幕,早在国考报名那会儿,大家伙儿就发现,考编这事儿,真的是一个萝卜一个坑。
岗位和专业得对口,还得有很强的相关性,才能成功上岸。
有些同学学的专业太过冷门,在国考岗位表里筛选来筛选去,能报的岗位寥寥无几,要么就是被分到偏远地区,自己都不想去考。
可有些同学呢,就像是天生自带光环,出生的年月日、学的专业、毕业的院校都刚刚好,不用多努力,编制就主动找上门来。
这话听起来玄乎,但看看那些具体的岗位要求,你还真别不信。
比如,有山东的一位大学生在筛选省考岗位时,就碰到了一个仿佛是为某个人量身定制的岗位。
岗位要求里,不仅规定了考生必须在某个年份代表某市参加过全国或全省运动会,还得获得前三名的好成绩,这一下子就筛掉了大半人。
接下来,还要求考生必须是大专及以上学历,还得是市级体育运动学校或者特定学院的毕业生。这一顿操作下来,网友都忍不住感叹:不如直接把考生的名字和身份证号写上算了!
考编之路,不仅要看学历,更要看“其他条件”?
看到这,有些同学可能明白了,这岗位八成是给某个体育健儿准备的。这也提醒大家,考编的时候,别只看自己的学历和专业是否对口,还得仔细研究那些“其他条件”。
这些条件有时候就像是不成文的规定,让人捉摸不透。如果考生提前没好好研究,到时候吃亏了也只能自认倒霉。
那么,如何辨别一个岗位是不是“萝卜坑”呢?其实也不难,两招就能搞定。第一招,就是看限制条件。
如果限制条件越多、越小众,那么这个岗位是“萝卜坑”的概率就越大。不过啊,这种岗位也并非不能报考。
如果考生足够优秀,就用高分去征服考官的心。只要确实出众,并且相关考核都通过了,那肯定就能把别人比下去。
第二招呢,就是利用好自己的资源,认真复习,把好人脉用起来。毕竟,只要是考核招聘,就一定会公开名单。
到时候一切都是以成绩为准。
所以呀,同学们也别因为怕遇到“萝卜坑”就畏手畏脚。看到一些心仪的岗位啊,尽管去准备就好了。你只管考试,剩下的交给命运去安排吧!
特殊岗位,别样要求,背后的深意是?
当然啦,也有一些特殊的岗位,之所以在其他条件方面制定得那么细化,是因为这些岗位确实有一些别样的要求。
比如可能需要考生具备某种特定的技能或者经历,这些都不是光靠学历和专业就能衡量的。所以,同学们在报考的时候,也得好好研究一下这些岗位背后的深意和要求。
考编其实也是一种双向选择。岗位在挑选考生的时候,考生也在挑选岗位。
所以大家伙儿也别太执着于某个岗位,觉得非得考上不可。有时候,退一步海阔天空,也许你会发现,还有其他更适合你的岗位在等着你呢!
结尾:考编之路,虽长犹短,关键在心态与行动
回到开头的问题:毕业后才明白,考编为啥这么火?其实这背后的原因,既有社会的现实因素,也有个人的职业规划。
但不管怎么说,考编这事儿真的不是靠运气就能搞定的。它需要考生有足够的实力、充分的准备、还有一颗坚定的心。
所以同学们,如果你们也有考编的打算,那就好好准备吧!别管是不是“萝卜坑”、别管要求有多苛刻、别管竞争有多激烈。你只管去做、去努力、去拼搏!剩下的就交给时间和命运去安排吧!
最后想说的是:考编之路虽然漫长,但只要你心态好、行动快、坚持久,就一定能找到属于自己的那个编制!所以大家伙儿别犹豫了、别等待了、别放弃了!赶紧行动起来!去追寻属于自己的那片天空吧!
有些岗位是为了专人设立的,是先有那个人才有那个名额。说白了,这种一般都是为了某些专业人才而专门设立的名额。比如,你是个超级电脑天才,郭嘉突然发现了你,问你有啥要求,你说你想穿军装,即使你体检不合格,但是上面也会专门出一个招兵名额,条件按你的量身定制,录取者只能是你,没有你就不会有这个名额。
这条件,估计只有一个人。
关键现在进箩卜坑的都是豆包,我有亲戚家小孩,家里安排箩卜坑,她便找同学陪跑,结果,同学上了,她被刷下来,家里人说一次,骂一次,恨其不争
萝卜坑多正常啊 谁还没几个亲戚啊
这是人家祖传的编制,散了吧。
代表本市,还要前二,就只有两人符合,还要有一个代表本市拿个第一名,也就是全世界只有一个人符合,就是只对那个人合适[哭哭]
还是直接报身份证号吧
这有什么,我们这边之前有个税务系统的二代,招考条件量身定制,然后找到省会出题组的辅导笔试
这种怎么说呢?只能说,做的太明显了。我接触过一个国企的员工,这家是个大国企,原本都是招的硕士研究生及以上,就那一年,标准降到了本科及以上。那个人刚好是本科刚毕业,投了简历,通过了招聘。
有些事业单位招考岗位,都不用发布的,只要这人还活着,就是他!我室友,拿着大专结业证入职!还不用干活的那种[点赞]
有人的地方就有江湖,换你的话可能会更过分[得瑟]
萝卜坑!给你机会你不中用也白搭
那我很简单![呲牙笑]我脱发了[哭笑不得][开怀大笑]到时候那位大哥大姐愿意拉小弟一把[捂脸哭]记得把详细要求写上[鼓掌]有头发的不招,必须找秃头的恶心人民群众[捂脸哭][呲牙笑]
没有身高这个差评
其他条件:他爹必须是谁谁谁
血液,母婴,性传播
还是权利不够大,小林老师还不是高育良一句话的事[得瑟]
一个萝卜一个坑,精准定位,其他人就不想了
听说过什么叫世袭罔替吗?这就是!
什么叫萝卜坑?就是为了那个萝卜才挖的坑,还和人家竞争,自己几岁知道不[得瑟]
黑夜来临,
曾经在东莞遇到过一次这样的招聘要求。 本次招聘为某单位科级干部,面向社会招聘,招聘需求如下: 1.年龄24岁以内应届生; 2.男性; 3.本科某专业毕业,英语四级以上,听说读写流利, 4.本镇人士优先; 5.身高1.7米以上; 6.体重70公斤以内。 有符合条件的,欢迎报名。 但符合条件的有7人,经过初试以后,就剩下3人,3人经过复试以后,都合格,需要等到7以后,会通报复试结果,可没想到的是,3天以后,那个第三名就已经报道上班了。
呵呵,这种事怕是只在山东才有噜
都不是傻子
这叫做定点招聘,精确精准
能到面试环节次数多了面试的也尴尬
新设岗位,有对应的人后,为了安置,才设置的岗位。条件肯定很特殊很多,不然被别人报了咋办。
给临时工转正用的,也不一定那么阴暗好吧
大家都懂
就这种形势下,咱们还能做到遥遥领先,真不容易啊
还有的找认识的陪考,然后随便就过了
笑死,我同学的老婆就是抢了别人的岗位,本来没有这个岗位的,为了让那个人进去才立了那个岗位,结果让我同学的老婆看到了报了名考进去了,把那个人给挤掉了,这是后来才知道的。只能说那个人背景还不够硬![呲牙笑]
光复制粘贴,忘改了
[得瑟],才知道?除了精准招聘外,还有一种凑数岗位,国考条件奇苛无比,最终无人报考,这个编制就小范围内招了[得瑟]