为什么华为一定要加那么多班？不能降点工资，让员工好好陪陪家人
这个问题提得非常好，但是不太好回答，稍微回答不好，就会被攻击。
因此，我这个回答也是战战兢兢的，先提前说一声，可以有不同的意见交流，不要攻击。
关于加班或996的说法，我历来都是持有反对态度。但是站在对员工有利的立场上，我也是可以支持这种做法的。
如果用人单位安排的加班或996工作制，带有强制或胁迫性质或者与既得收入挂钩，或者不给任何加班报酬的，这样的单位，该千刀万剐，口诛笔伐。
如果用人单位，安排的加班或996工作制，是属于自由选择，并给予相应报酬的，我觉得这样的单位应该给予支持。
为什么要说支持呢？
你看看那些下班后，跑滴滴、跑代驾、夜市摆摊、做自媒体还有通宵达旦做游戏陪练等，利用工作之余做兼职的人群，朝九晚五已经累成狗，为什么还要做兼职？
他们这种行为和用人单位安排加班延长工作时间有什么区别吗？
我们不能只管自己吃饱饭，不顾他人的生活疾苦。在这个世界上，还有很多需要靠加班和兼职增加收入的群体。
他们可能连房租都付不起、房贷还不起、孩子的学费都凑不齐、父母的医药费都拿不起。他们需要工作，需要兼职、需要加班，挣更多的钱来维持他们的生活。
即使用人单位按规定不让他们加班，但是他们下了班依然还会找第二职业，第三职业，甚至从事高危职业来赚取更多的收入。
那些为生活奔波背后，哪一个不是沧桑和硬扛的人生。
与其都是要为了生活要付出更多的劳动，为什么用人单位不能提供，让员工可以额外增加收入的机会，让员工自由选择呢？按规定要求给予相应的报酬就可以了。
我支持，用人单位安排加班，安排有偿加班和有补贴的加班。
我又极力反对加班。
反对加班的理由：很多企业并不是那么厚道。担心有些企业，为了给一些打工人，获取额外收入的机会，变成了企业压榨员工有力的借口。
有人说了，用人单位不是说了自愿加班吗？但是你不知道，有些用人单位的洗脑术是很厉害的，从思想麻痹，强势灌输加班意识，这样的用人单位真的是太可怕了。
更可怕的就是，个人为了能赚取更多的收入和奖金，不顾自己的生命地加班。就像前段时间有一则新闻：北京30岁男子为买车，加班10天不睡觉，回家补觉进了抢救室。
当时为其诊治的何医生说：“挣钱是志气，但是不要因为年轻，就透支自己的身体拼命地挣钱，要知道身体透支太狠，最终都会害了自己，就算挣钱挣得再多，有马云挣得多吗？不管再怎么拼命，他也得睡觉啊。不要为了钱最终连命都没了”。
我知道不是每个人生来就有蛋糕可以吃，就有雨伞可以撑，我能理解人生不易，生活艰难，但是我不能接受，以消耗自己生命为前提的加班和工作。
当你用增加生命负荷来加班，不仅让自己变得更加疲惫，同时也会给自己身体带来不可逆转的伤害，让原本不富裕的生活雪上加霜。不管怎么算，用生命来换收入，都不是一笔对等的买卖。生命永远比钱要值钱。
因此我反对加班，反对企业996，更反对个人用生命来加班。
说到这儿，让我想起华为的前副总裁——李玉琢离职的经历。他向华为任总递交了三次辞职报告。
辞职的理由是：由于身体和家庭的原因，我请求辞职。我希望能尽快回到北京去，回到家中去，过正常的家庭生活，在家人的照料下，能逐渐恢复已很糟糕的身体。
当他与任总谈到自己爱人常年不在身边，不能适应深圳的工作环境时，任总出人意料地说了一句：“这样的老婆要她干什么？”最后在李玉琢的坚持下，任总不得不同意了其离职。
李玉琢在后来接受采访时曾经说过一句这样的话：
对于个人来说，应该把工作当成快乐而不是一种负担，自己一定要学会区分工作和生活的界限；很多年轻人有理想，有追求，并非都是为钱而工作的；另一方面年轻人也是成年人，应当理性对待工作方面的问题。健康是人的最大本钱，留得青山在，不怕没柴烧。
说在最后的话：
其实关于是否选择加班：我想说，当你生活入不敷出的时候，可以选择适当地加班，毕竟生存下去才是最重要的。当你生活已经富足的时候，请一定要好好爱惜自己，生命永远大于金钱。
陪家人？想多了， 35岁自然赶你走，生娃还来得及
今天996，明天ICU。欢迎支持996的各位战士加入ICU预备班
道德婊厉害！华为那么不好里面的员工怎么还干？自己进不去也就在网上发发牢骚罢了！
华为自有员工，都是要签奋斗者协议的，其中有一条就是自愿放弃 年假
有多少国人在享受着：强迫你自愿[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
华为要加班不是秘密，选择上还是不上，入职前决定好，这不是自由么？不知道有些人想表达什么！
在家人的照料下能逐渐恢复已很糟糕的身体。 当他与任总谈到自己爱人常年不在身边不能适应深圳的工作环境时，任总出人意料地说了一句：“这样的老婆要她干什么？
人家是拼上20年享受生活，尔等是一辈子在为了生存奔波中！
华为的意思是，只要给钱，他们能干到死，没事
华为加班是自由选择吗？你支持个屁啊
996就不能接受？在中国这社会里，长期起早贪黑，没日没夜大把！他们得到的回报并没有比这996的多
快递行业全年无休
辞职的理由是：由于身体和家庭的原因，我请求辞职。我希望能尽快回到北京去，回到家中去，过正常的家庭生活，在家人的照料下，能逐渐恢复已很糟糕的身体。 当他与任总谈到自己爱人常年不在身边，不能适应深圳的工作环境时，任总出人意料地说了一句：“这样的老婆要她干什么？”最后在李玉琢的坚持下，任总不得不同意了其离职
没看着有华为员工吐槽过 你们这些媒体就会无事生非 黑华为 如果不是美国打压 华为一定会超越苹果
写得很客观，支持！[点赞]
很多老板都学到了华为的高强度工作“狼性文化”。却没学到华为的高薪。取其精华去其“糟粕”。
工资是按8小时算，加班就是自愿的。这个合理吗？
钱到位了，别说996，007都有的是人抢着做。
我也想整天加班拿华为的工资，可是我们老板让我滚
一个显而易见对错没有什么争议的问题 一个明显违法的事情 居然还被热烈讨论 甚至还有追捧的 太可悲了
加班有加班费吗？一个人干二个人的活！工资能有多高？你算一下是不是一个人的工资拿你当二个用！什么时候能为员工考虑，还不是为公司利益！
内卷环境 西欧 都不敢让你加班怕你告公司[得瑟]
以任老的眼光看，华为加班是为了追赶中国高科技技术落后的时间，奈何智者千虑必有一失
你就说吧，你是想在要加班没有加班费的公司上班，还是作死加班作死给钱的公司上班
我们反对的不是加班，反对的是让我们免费加班，只要银子给的足24小时上班都行！！[得瑟]
这样的老板，要了干什么？
甚嚣尘上狼性文化秘密武器核心竞争力
华为员工早点挣完一生的工资可以更好的陪家人
其实说白了一句话：我们在资本家眼睛里人都是有价格的，跟商品一样。华为这么横在国外为什么这一招行不通？因为观念不同。没办法，我们好的公司能给得起这个钱的公司太少了。
确定有班加，反正这两年每班加
多给我点钱吧，我想加班赚钱[笑着哭]
华为现在要求生存下去，不拼就很快凉了。逆水行舟，不进则退。
35岁等你有资格想谈工资时就可以陪家人去了！
华为松山湖基地某事业部前18级制造管理岗，从入职到离职咬牙坚持了半年吧！不好评价，围城吧！愿打愿挨的事儿[鼓掌]
不用怪别人，平衡自己工作和生活是一种重要能力，没有人逼着你996
3个人做5个人的活，然后发4个人的工资
是996？需要搞清楚某公司几点下班是是17点还是19点还是22点还是第二天凌晨三点左右才下班。
你想少加班就换一家公司少拿一点钱啊
总有些人觉得自己不努力，别人也不能努力。否则就是异类。
3个月没发工资了，看你讨论加班真是羡慕。
和华为比干嘛不提别人的工资待遇？
与上甘岭战役的志愿军相比，华为人不算加班。与移民国外的大军相比，华为人更需加班，
吃的好住得好，精力旺盛，加几个小时的班根本不会太疲劳，就怕吃的差住的差还加班，华为的工资让华为员工没有怨言，华为的模式的确好，不断筛选，能力强的留下，能力达不到标准工资给够，都不亏，国内企业独一份，管理制度在国际上都很先进
你们都回去陪家人，任家小姐怎么做名媛，怎么买加拿大豪宅[得瑟][得瑟]
不加班怎么上网发帖?发帖不给力的早被宇宙第一企业开了😂😂😂
什么叫人性，这么想说明你还有点人性l
华为有加班么[笑着哭][笑着哭][笑着哭]都是自愿的
嫌加班多可以不干滚，还他么挤破头进华为犯贱吗[得瑟]
我是工厂一线生产员工，每个月休一天，每天早上8点半到工厂开早会，晚上十点半下班，工资不超过七千块钱 你们那些嫌弃华为需要加班并且给足加班费的，要不要试一下这种生活？
我的想法是，免费加班，不要加班费，不要工资，还要拼命为老板加班！
都是剥削劳动者的黑厂，能有好到哪里去。
小米工程师996，年薪加奖金总共10万左右占一半人员，也没人吐槽
其实只要工资到位，996我还是能接受的，007就算了[吃瓜]
不加班，根本拼不过爱立信，诺基亚。只有靠加班弥补智商上的不足。
无耻可是美德
因为我们在追赶，懂么？
工地上搬砖的人就不能不搬砖吗！找个轻松点的工作月入十来万不挺好吗！
在深圳而言华为加班还真不算多，关键人家给的钱也多，大把的工厂死命加班还没有加班费
怪不得经过坂田那里总是看到华为大楼灯光那么明亮
你们不去声讨哪些既要996还不给钱的嘛？[得瑟][得瑟] 都是黑子和资本家的托吗
华为：我让你们加班是给你们一口饭吃 ！跟上大环境。
我也不想透支身体加班，可上有高堂下有幼齿，咋解？
工资高的原因并不是加班多啊，毕竟除了研发没有加班费，研发也只有餐补一天几十块钱而已，这篇文章的逻辑基础就是错的
还是武汉联想好，一年有一半是淡季，淡季一个月强制放假十几天到二十天，工资两千多块钱，大把的时间陪家人，甚至可以全球旅游，当然，前提是你家底够厚[笑着哭]
996是福报 997是加倍福报[点赞]
要是真那么做了，也就没有现在的成绩了
别问，问就是狼性文化！[得瑟]
始作俑者，其无后乎？
我们公司虽然年薪只有30万，但是每天工作6小时，每周五天，每月三周上班。一点也不羡慕华为
在偷换概念
国内说讨厌苹果🍎却买美国🇺🇸的芯片安装上去韩国🇰🇷的屏幕玻璃。
休假？他的敌人让他休假吗？他的友商让他休息吗？
加班是因为工资低，为什么这么做，因为能省下保险费。老板非常精明，会说这么做是为你好，其实就是他想多赚点。[笑着哭]
任某占有欲强。要不几个娃几个姓氏[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
不相干的人闭嘴。无中生有，引诱争议。华为员工如有意见，自主争取！
我工作加班就没补贴 加了也白加 但有时候不得不加 美其名曰奉献 有觉悟 还不如这种明码给加班费的呢
这和华为有半毛钱关系嘛。。。 哪家科技公司不加班的。。。。
我这355[笑着哭][笑着哭]
你问我，我不知道啊，我又不是任正非他爸
买钱的时候怎么没见你说要多多陪陪家人老婆孩子？到华为赚钱多了财务自由了就扯到多陪陪家人老婆孩子身上了[吃瓜][吃瓜]
有狼性没人性[得瑟]！跟没有人性的家伙讲道理[得瑟]！哈哈😄！
加班多是不是因为工作效率太低了？
就不能低调点？
我不怕加班。就怕加班没工资，不要跟我说965，我穷，养家糊口还房贷，我需要一个能让我搞钱的公司，要么有福无财，要么有财无福，别想兼得
我们公司不加班，但是我下班还得做兼职，我不反对加班，只反对义乌加班，我可以干活，但是白干肯定不行
路是自己选的！是想拼命干个十来年能后财富自由！还是不努力干活一直干到老！那么多高级人才去华为说明华为还是有吸引力的！
因为不加班的是罕见
那你就換個標題，華為能否成為百年企業？
35岁后让你陪家人
四十五退休，也不是天天加班
利润最大化
Ppt文化了，加班改ppt
没得选
员工餐[大笑]
既不自由，也不给钱，这样的公司占了一大半[流鼻涕]
加班有钱有什么不好，人哪有不辛苦的，而且在年轻时多赚些钱也没什么不好，想想我们这些没文化的那时候进工厂天天加班甚至通宵，每个月也拿不到几百元[汗]
关键别人真给钱啊……用10几年挣一辈子的钱不好吗？有几个这种公司？麻烦介绍我去
华为的007
国内工厂都是血汗工厂
因为不会创新，所以需要加班！抄袭别人的东西，当然需要更多时间加班加点消化，模仿，然后超越！要是和苹果，google一样的工作时长，早都完蛋了！因为外企靠的是创新，我们靠得的加班抄袭