对于2025届应届毕业生来说，每年的各大银行校园招聘也是应届生一个就业选择。目前，各大银行2025年校园招聘要么进行笔试环节，要么进入面试环节，对于应届生来说，该如何去准备呢？贵州三思职教信息老师整理了部分银行校招往年笔试或面试考情，供参加银行校招考试的应届生参考。

1、邮储银行面试流程

邮政储蓄银行校园招聘面试一般分为两轮。

第一轮面试，可能会采用视频面试的形式。一般是自我介绍＋整体形象采集。

第二轮是正式面试，主要是无领导小组讨论和半结构化面试。一般不在同一天。

部分分行会尝试一些新的形式，比如辩论赛，即兴演讲，情景模拟，玩游戏等。

2、中国银行面试考情介绍。

从往年情况来看，中国银行秋招面试形式多为无领导小组+半结构化，少部分地区以半结构化形式为主。一般来说，大多地区都是采取无领导在前，半结构化在后的面试顺序。考生先进行无领导小组面试，结束后再进行半结构化面试。

参考去年秋招情况，面试是由各省分行单独组织，线下面试，面试地点一般会安排在省会城市。中国银行面试环节是淘汰率较高，秋招面试竞争至少在1：10，想要顺利上岸，面试绝不能掉以轻心。

3、建设银行笔试内容及题型分布。

建设银行笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。

其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的知识；

信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。

需要注意的是，建设银行英语一般是作为附加题考试，正常情况下不计分，只有在同分的情况下才比较英语成绩高低。

4、中国工商银行笔试内容及题型分布。

工商银行作为六大行之一，其招聘考试内容多、范围广是众所周知的，近两年工行都是采取分岗位出题考试的方式，主要分为综合岗和科技岗，其中综合类包含行测、英语、综合知识及性格测试四个部分，科技岗除以上四个部分外会额外加试20题计算机知识。

需要注意的时，银行不管是在笔试还是面试，各大银行之间既有相同知识点，也有差异性，需要提前了解报考银行考试考情，才能更好的进行准备。