从“三分钟热度”到持久行动:解锁动力的长期密码

躲在童话里吃芒果 2025-02-17 14:46:06

你有没有过这样的经历?满怀激情地立下目标,比如“我要健身”“我要学习新技能”,可没过几天,热情就像被风吹散的烟花,瞬间熄灭。这种“三分钟热度”的现象几乎是每个人都会遇到的难题。我们都知道,想要真正改变,动力是关键,但为什么我们总是难以坚持呢?

动力其实是一个复杂而微妙的东西。它分为内在动力和外在动力。

内在动力,是我们内心深处的渴望,比如对某件事情的热爱和兴趣。就像那些沉醉于游戏或是追电视剧的人呢,他们无需外界给予督促这件事,便能自然而然地投身到其中去。这种动力源于一种“心流”状态即当我们完全沉浸于某件事情时,会感受到一种忘我的快乐。比如说画家陈丹青曾经讲过,当他身处画布跟前之时,时间好似停滞了一般;并且呢所有的烦扰都消散得无影无踪了。

这种内在动力,是持久行动的源泉。内在动力并不是每个人都能轻易找到的。许多时候;我们压根不清楚自身究竟喜爱啥,亦或是即便清楚,却可能由于外界的影响而逐步丧失热忱。

而外在动力,比如奖励和惩罚,虽然能快速激发行动,但往往难以持久。比如为了奖金去跑步,或者因为害怕惩罚而努力工作但当奖励消失,或者惩罚不再存在时,动力也会随之消散。更糟糕的是,外在动力或许会使我们陷进一种“虚无之感”;因为我们并未切实从行动里获取到满足。

如何才能打破这种“三分钟热度”的困境找到持久的动力呢?

我们需要学会接受失败。许多人将失败视为终点,不过事实上,失败仅仅是成功所附带的“尝试错误的组合”。就像吃甘蔗,总是先苦后甜。每一次失败,都是我们离成功更进一步的机会。马云曾说:“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝大多数人都死在明天晚上。”这句话告诉我们,只有坚持下去,才能看到曙光

把成功看作是失败的副产品,我们才能在挫折中保持动力。社会互动和反馈也至关重要。我们都是社会性动物,需要被看见、被认可。就像悬崖之上的花朵那般,倘若无人去欣赏它,那它或许仅仅是一株平常的植物罢了。当我们获得他人的激励,与他人的扶持之际,那种意义感,能使我们具备更强的行动力。

比如创业者在社群当中把自己的经历分享出来,而且相互之间给对方鼓励,这种积极的反馈可以让他们在艰难的创业路途上一直往前走。

据2025年的研究显示,80%的创业者表示,来自社群的支持是他们坚持下去的重要原因。

找到自己擅长与兴趣的交叉点。许多人在挑选目标之时,常常仅仅只是考虑兴趣,不过却没有留意到自己到底是不是真的擅长。其结果一般是热情逐渐减退之后,就仅仅只剩下挫败感了。而当我们寻找到自己既对其抱有兴趣又擅长的事情时,成功的可能性将会大幅提升。比如一个喜爱音乐并且具备天赋的人,更容易在音乐领域收获成就,因为他在擅长的范畴内更易于获得积极的反馈,从而能够维持动力。

保持好奇心至关重要。好奇心乃人类探究世界的原动力量,它能够促使我们持续去尝试新的事物;不过说真的,好奇心需具备开放的心态以及“空杯思维”,也就是说要放下已然形成的成见,以学习者的姿态来应对新事物。唯有如此,我们才能够在探索过程中寻找到新的兴趣点,进而激发长久的动力。

最后内外动力的结合乃是持久行动的基石。我们能够用外在动力去启动那些“非做不可”的事情譬如用完成家务来换取一顿美食;而内在动力则有助于我们长期坚持下去。比如在健身方面,起初或许是因为教练的监督或者他人的期待,不过当我们真正喜爱上健身,察觉到身体的变化之时,内在动力便会开始发挥作用。

在这个快节奏的时代,我们都在寻找持久的动力。从学生到职场人,再到追求梦想的创业者,动力不足是我们共同的挑战。但只要我们学会接受失败、借助社会反馈、找到擅长与兴趣的交集、保持好奇心,并结合内外动力,就能从“三分钟热度”走向长期坚持。

让我们一起摆脱动力的魔咒,拥抱持久的热爱,去创造属于自己的精彩人生。

0 阅读:3