奇瑞汽车副总经理高新华的一封内部邮件近日引发网友热议。邮件中，高新华称“周六是奋斗者的正常工作日”，并要求“想办法规避法律风险”。这一言论被认为是对员工的压榨和对法律的无视，引起了众多网友的批评和反感。

据了解，该邮件是高新华在2月6日回复奇瑞研发出勤统计的邮件时所写。邮件全文如下：

通知所有的员工，以奋斗者为本，周六是奋斗者的正常工作日，对于行政领导们必须是正常工作日，请想办法（规避法律风险）；学习华为精神，让奋斗者努力，也不能让奋斗者吃亏！从机制上想办法。

面对网友的质疑和指责，高新华在3月8日接受了媒体采访。他表示，他的本意不是要压榨员工，而是要激发那些愿意努力工作的员工。他说：“我们现在处于一个非常艰难的时期，竞争非常激烈。我们需要有一些愿意付出更多、有更强执行力、有更强创造力、有更强危机感和使命感的人才。”

他还解释说，“规避法律风险”并不是要违反法律规定，而是要合理安排员工的休息时间和补偿方式。“我们不能让员工白白加班，也不能让公司承担过多成本。”他说。

据悉，奇瑞汽车目前正在进行一系列改革和创新。公司希望通过提升产品质量、技术水平和品牌形象来提升市场竞争力。然而，在这个过程中，公司是否能够平衡好员工利益和企业发展之间的关系，则成为一个值得关注和思考的问题。