当爱好转变为工作后兴趣减退:

首先，爱好往往是在自由、无压力的情境下进行的，纯粹出于个人的热情和享受。而一旦成为工作，就伴随着各种责任、目标和绩效考核，压力增大，原本的乐趣可能被冲淡。

其次，工作中的重复性和单调性难以避免。即使是原本热爱的事情，当需要反复以同样的方式和标准去执行时，容易产生厌倦感。

再者，经济因素的影响不可忽视。当爱好成为获取经济收入的途径时，可能会因为对收入的期望和现实的差距，或者为了追求更高的收入而不得不妥协自己的喜好，从而降低了对其的热情。

最后，工作环境和人际关系也可能影响感受。例如，与同事或上级之间的冲突、不良的工作氛围等，都可能使得原本喜欢的事情变得不再令人愉悦。