西班牙已实行每周40小时工作制40多年。内阁成员刚刚通过了一项法案,将工作时间减少到 37.5 小时。如果该国左翼少数派政府收到支持,那么该国每周工作40小时的局面将在今年年底结束。这意味着员工可以在工资金额不变的情况下每周多出两个半小时的私人时间。
尽管该国许多大公司的员工平均工作时间已经不足40小时,但许多西班牙企业家仍然对政府的计划表示强烈反对。央行还警告称,该计划将减少就业机会并加剧通货膨胀。
在西班牙缩减工作时间的同时,德国的经济学家和政治家们鉴于人口结构的变化正在呼吁人们延长工作时间。
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欧洲到底哪些国家的工作时间最长?兼职工作与全职工作如何相互影响?欧洲数据管理机构 Eurostat 的数据可以窥见一斑,同时揭示出西欧国家的特殊现象。2023年欧盟国家中20至64岁的就业人员平均每周工作时间为37.4小时。这是正常雇佣合同中的工作时间,而不是按照小时计算工酬的工作。
西班牙人的平均工作时间为 37.7 小时,略高于欧盟平均水平。荷兰和丹麦的的员工工作时间最短,分别为33.1小时和34.9小时。德国紧随其后,为 35.1 小时,比欧盟平均水平少两个多小时。保加利亚、波兰,尤其是希腊,是欧盟中工作时间最长的国家,每周工作时间超过40小时。
希腊可能很快会推出更长工作时间的政策:去年该国开始实行六天工作制。
兼职工作的影响
造成差异的原因有很多。兼职工作的人数比例尤为重要。在工作时间最少的国家荷兰,39%的劳动力从事兼职工作。这个兼职比例高于其他任何国家。德国以28.5%的兼职比率排在奥地利之后,位居第三。欧盟国家的平均兼职人员比例为17%。西班牙只有12.8% 的兼职人员,而在保加利亚,这一比例仅为 1.4%。
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数据显示,兼职比例高是西欧国家的显著特色。兼职就业率最低的9个国家均位于德国以东的国家。其中包括匈牙利、克罗地亚、罗马尼亚和斯洛伐克。如果将每周的工作时间分为兼职员工和全职员工,情况会有所不同:
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兼职工作时间比较
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数据显示,性别之间的工作时间也存在很大差异:全职男性每周平均工作41.2 小时,女性为39.4小时。在爱尔兰和荷兰,女性的工作时间比男性少了近4小时。在保加利亚和拉脱维亚、罗马尼亚和立陶宛,男女工作时间差距仅半个小时。