四川一般情况采用实缴费指数计算养老金。

参保人甲，1983年应征入伍，2024年退休，设定视同为1，部分军队退役九类人员实缴指数低于1，视同年限设定为1，再重新计算平均指数。

实缴费指数=19.28/31=0.62低于1，设定视同年限为1，重新计算平均指数=30.28/42=0.72

30.28上各年度的指数和，42是指所有年度，不管是否有12个月，也就是以年为权数的简单算术平均数。这是四川对部分军队退役九类人员的特殊规定。

参保人乙。1983年参工，2024年退休，平均指数=21.98/35=0.628.

21.98是各年的指数和，35年是指数缴费年度。

一般情况是1992年开始建立个人账户，为何有1990、1991年的缴费指数呢，这是四川省的特殊规定，区别劳动合同制和固定工的标准，根据国发（1986）77号文件精神，合同制工人要缴退休养老基金，合同制工人1990、1991年及以前参工的有指数标志企业缴纳了退休养老金基金的，没有指数的合同制工人要补缴养老保险费才可办理退休的。

四川的基础养老金和过渡性养老金都是采用（1+平均指数）/2来计算养老金。

四川 增发养老金如独生子女户、高级职称按平均指数计算。

不要小看平均指数0.1，算出待遇来也是可观的。假定总工龄480个月，建账后缴费年限132个月，按2024年待遇基数算也有差别的

基础养老金和过渡性养老金的差= 8321（1+0.72）/2【480/12*0.01+132/12*1.3%）-8321（1+0.62）/2【480/12*0.01+132/12*1.3%）=171.87。意即，参保人甲每月可多领养老金171.87元，不包括增发养老金。

平均缴费指数的算法与采用适用于统筹地规定，一般情况都是以年为权数的简单算术平均法计算的。各位参保人要熟悉待遇领取地的有关政策，特别是有选择待遇领取地的参只人要多留心，懂政策，算待遇。