一、模式概述
链动2+1 模式基于微商商业模型创新而来，重新设计商业模式与规则，开辟新招商赛道，融合供应商、平台、消费者三方利益，构建高活跃商业生态圈。
升级门槛低，代理只需发展两个代理即可晋升老板。
代理直推新代理可获 100 元直推奖，直推两人共 200 元并晋升老板。老板直推新代理能得 100 元直推奖与 200 元团队见点奖，直推三人回本。
（二）走人机制假设 B 被 A 邀请，B 直推两人成为老板后与 A 平级并脱离原团队单干。
（三）留人机制B 成为老板离开团队，将最初推荐的两个代理留给 A，使 A 下级团队裂变，后续这两个代理升级成老板脱离 A 团队时，每人还会留给 A 两个人，即走二留四。
（四）帮扶机制收益的 20% 被冻结，解冻需下级直推团队中有两人升级为老板且报单达 10 单。
身份设置：代理：自购买 499 产品获得代理身份，直推奖励 100 元。老板：推荐两个代理升级，直推奖励 300 元，团队下级代理商进货赚取间推奖 200 元。
举例：A 消费 499 元获直推代理权，推荐 B 和 C 下单得 200 元直推奖后升级老板，跳出发展个人市场并留 B 和 C 给平台，从推荐第三人起，A 每推一代理可获 300 元（200 元见点奖 + 100 元直推奖）。
直推奖：直接推荐代理或会员消费所获分佣奖励。
见单奖：推荐代理或会员，其下一级会员消费所获奖励。
平级奖：会员老板与老板平级时，平台额外补贴给上一级老板的奖励。
帮扶奖：完成平台设定任务（推荐 “N” 人成为老板）后可 100% 解锁收益，未达成则每次仅解锁 80%，剩余 20% 冻结成基金，达标后解锁。
传统实体店缺陷：到店零售脆弱：疫情使消费者习惯改变，实体店面生意受冲击。供应路径无效率：实体店铺供应路径长，层层代理，不及工厂直播、网红直播带货高效。依赖单一产品：在价格战背景下，缺乏供应链优势。
链动2+1 模式优势：打破传统销售模式，低门槛高收入，推广简单，注重终端市场建设，赋能企业转型发展与价值再造，培养分裂式团队，提升平台销售业绩，吸引用户、稳定会员与吸引新客户。
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