对老百姓来说，教育、医疗和社保是最为关注的问题，也与人们的福祉息息相关。尤其是社保，关乎到每个人退休之后的幸福生活。
在老龄化越来越严峻的当下，人们对于老年生活的关注也越来越多。而充足的退休金则是保障老年幸福生活的最重要手段之一。
但是，随着我国经济的高速发展，许多问题也凸显了出来。比如社保基金就面临着巨大缺口。
事实上，按照专家们的估计，这个缺口恐怕在未来的10年时间会继续扩大，甚至达到惊人的10万亿左右。
之所以会出现这样的问题，与人口老龄化和生育率持续下降有密不可分的关系。
2022年，全国出生人口已经跌破1000万，出生率也低于死亡率，也就是说自然增长率成为了负数。
在这种情况下，社保基金的压力非常大，而如何保障普通老百姓的养老问题，也的确是一个大难题。
国家层面也非常重视这一问题，也在想尽办法去解决这个难题。其中已经采取的措施就是延迟退休。
前不久，一张“渐进式延迟退休政策”的政策图在网上流传，引起了热议。
按照这个政策，至少要到2055年前后，才能实现男女同龄退休，而退休年龄也都是65岁。
虽然具体的延迟退休政策还没有完全开展，但这一政策已经是箭在弦上，实施也是势在必行。
关于延迟退休，也有许多不同的声音，有许多人支持，也有许多人反对。
反对的理由很多，最主要就是担心到了60多岁后，劳动能力减退，很难再适应之前从事的工作。
特别是从事体力劳动者，根本不可能一直保持高强度的劳动。
另外，延迟退休还增加灵活就业人员的负担。我国有相当一部分人是自己缴纳社保的，这些人完全为自己的退休生活买单，他们每年都要缴纳一笔不菲的金额。
如果延迟退休，必然会增加他们的负担，使得他们原本60岁就可以领取的养老金，要再推迟几年。
还有一个原因也非常重要，那就是越来越严峻的就业形势。每年的大学生毕业人数多达千万，但社会能够提供的岗位却越来越少。
如果再实行延迟退休，将会进一步缩减岗位，增大失业率，引起不良反应。
当然，支持延迟退休的人也不少，他们有着稳定的工作，工作强度也并不算特别大，而且退休有保障。
对这些人来说，晚一年退休，领取的工资比退休金要多不少，而又相对的没有那么辛苦，所以他们不怕延迟退休，甚至还盼望再点实施。
还有一个观点认为，延迟退休是目前解决社保基金缺口的最有效方法，而且世界上也有一些国家也在做着同样的事情，比如法国也在尝试进行延迟退休。
在养老问题上，一个明显的矛盾就是，占少数的体制内退休人员拿着高额退休金，比如公务员、事业单位人员，以及央企、国企等职工。
但与之相对的，是大多数的企业员工只能拿到三千不到，甚至两千左右的退休金。形成了巨大的对比和反差。
在这种局面下，仅仅通过延迟退休不能完全解决社保基金缺口问题，未来还必然打响退休金改革的第一枪。
比如降低机关事业单位人员的退休金，逐步与企业看齐，这也是大势所趋。
大力退休延迟退休，并逐步降低体制内退休金，缩小退休金的差距，才是解决这一棘手问题的根本手段之一。
建议取消此文作者的工资或退休养老金！
之所以缺口大并继续扩大，根源就是某些发的多的人员太多了！
敢说的人，坚决支持你
我可能再活五百年也不一定能看到退休金差距缩小到公平的那一天
赞成，同人同等同金
应该降低国企领导人的退休普通员工一个月3000
退休金设计之初就是不合理的
多交多得，少交少得，不是吗，难道要少交多得才公平?
那以后就更没人交保险了。交的保险一点保障都没有政策经常变谁还敢赌
差距大是事实！！！但是你就是都降低或者是取消了！！！你就不老年化啦？？？你就变富裕啦？？？还是从根上找原因吧！！！从只生一个好！！！当时说的，，谁给养老着？？你这么快忘了吗？ 玩不起了，就想这办法！！！信用都不在了！！！老百姓也不是傻子！！！
建议辞退小编！
如果真是这样想的，就应该把全国的退休金改成一个水平的
小篇你是在画大饼呀.…⋯未来？
平时每月交三五百元最低养老费用的人，退休后要求拿与社会平均一样的每月几千元养老费用，这种思思是小编宣传出来的？多么可恶。
现在的有些编者就是居心不良！时时刻刻在挑动甚至煽动对抗！达到不可告人的目的！
意淫
不要扯什么央企国企员工，都是实打实按照最高比例交的，最后比交的少的事业单位的少拿一半都不止
人老了就把岗位让给年轻人吧，老人回家好多带娃，让砖家延期退休吧。[得瑟]
工人农民有干头社会才能根基
还不如让私企老板全额缴纳退休金，馊主意[笑着哭]
特别是国企，一边亏得一塌糊涂，一边高薪高福利。
退休金是保障个体老人，老有所依的可靠保障，而不是退休人员整个家庭的保障，所以退休了的老爷爷、老奶奶，真的不应该拿太高的退休金！
减也别减了，就别添了。取消他们五年增加就行了！
延迟退休不如降低退休金。特别是高退休金的，应该拉低退休金差距，福利在职基本享受了所以退休后基本生活应该平等。
为什么猪没有养老金，这世界公平吗？
社会财富到底被谁瓜分了，为什么多数没有钱，大部分人都焦虑
可能吗？定政策的不可能伤害到自己的利益！现在这个年头，触及利益别触及灵魂难的多！
只有在退休金兴风作浪，不知用意险恶。退休金百分之九十九是不会有问题的。
企业退休金是事业的一半，地球人都知道，去那里说理。
去看看烟草的还休金。这才是你该嚷嚷做。
想多了吧
降低房价，减少通货膨胀才是正道，我拿3000多也无忧了。
多吃多占 还不交💰
不管什么单位养老金都不能高于各r地制定的最低工资！
不管干什么的同等工作时间上，只要别差太多，大多数人就可以接受
现在年轻人都没人交养老保险 ！ 80%都在私企打工 哪个能干到60多岁？60多岁谁用你呀！ 个人交了养老保险1000多，开支才1000多，谁交啊？ 有用吗不公平
这种屁话说了白说，找骂的东西
还不如说取消养老保险
这个世界就没有完全公平的事情，工资多的人，退休前，交的还多呢，怎么不说。
其实只要公务员缴纳和私企一样按比例自己交，国家不另外承担，就可以了。
我们没有到龄就被逼着退休，
好多一个人那好几个人的退休金，而工人和自主缴费，农民更是少的很
应提低限高才是上策
超印超发货币不断，所有祢先的一切却会不断缩水，包括养老金医保金等等，损害百姓也害始作甬者。
坚决支持！一律平等！
取消退休金，自谋生路，一切问题都解决了，
国库空了！家底穷了！
交的钱不一样，拿的当然也不一样！感觉这个讲的的确是为了流量
又来放屁了？没有用！
老年人退休工资可以少拿点，但是医疗就不要再让人家掏钱了，毕竟人老了医疗是很大的支出
不可能一样的退休金，人家还有职业年金呢？死了丧葬费都比普通人多好几倍
把此文作者枪毙，诛九族。这样就能减少很多退休金了
一说养老金要和国外看齐，一讲收入差距怎么不和国外
码字的人正在做梦，鉴定完毕
𣎴能降呀❗降了就懒得做事了[笑着哭]
臭屁1⃣️通。
主动减少？你见过拿刀割自己肉的吗？
我们要的不是减少，我们要增加。
我是从来就相信咋改都是猴的道理
最可怜的是灵活就业人员，自己交社保，月退休金一般一仟多两仟多三仟多，比起公务员和事业单位退休人员每月五仟到一万差距一到三四倍。刚参加工作时我也相信“只有分工不同，没有贵贱之分”，现在真后悔当时投错胎了。
你就喊两嗓子[呲牙笑]
幅度多大[哭哭]
醒醒，醒醒，尿床了
一开始就没收支平衡？
机关事业单位交社保的钱以及他们的工资都是用企业纳锐人的钱养着，退休了机关事业单位的退休金是企业纳税职工的几倍，这公平吗。
降是不可能的了，升慢点还有可能
看看是谁家门没关好
社保基金缺口大，这本身就是个伪命题。现有的从解放前后参加工作然后逐步退休人员。之后才有社保政策。那么以前的人员退休金也从基金里发放。肯定前期存的少支取的多。这是个必然现象。国家也不断注资社保基金。所以一味的说基金有缺口，退休人员会拿不到退休金，是在偷换概念制造恐慌。
势在必行就会必行么[笑着哭]
哪来的主动
我战友军医退休，退休前是卫生队队长（正连），但是技术级别是副师，才50岁就退休了，退休金15000以上，你让他们和你同酬吧！地方人员60退休，绝大多数公务员事业编退休金也就5000！
这个退休金还主动降的，简直是胡说八道。
之前降过薪，风头过后年底又补回去了
有点读书无用论的味道！
没有全国统一的工资标准，只能是为所欲为了！
农民在农村70岁也在做农活～～～～
自己割肉不疼吗？
节流是最愚蠢的做法，开源才是王道。
主动降低？觉悟真高，不知道有没有觉悟把农民的养老金提一下？
交的多拿一样，没人多交，最后谁吃亏？
经常有人写这些没用又无聊的东西！
吃多了不消化的
年轻人不缴进行呼应，就会降了，退休了，就是农民，没对标农民的退休工资就不错了
要降大家一起降[呲牙笑]
有工作的上班不发工资，单位管吃饭，到退休时进养老老院
关键是退休金“并轨”后都是先存后取，退休人员只是拿回属于自己的存款，不同点是：命长多拿，命短少拿，没命不拿。“降退休金”等于在银行存有款的人说：我的存款不要了，或者只要一部分。估计只有小编有这样“高尚”的品德。
你在想P吃
真能做到吗
减薪裁员，适当补贴给农民
降低退休金。腾出岗位。
应想尽办法增加居民收入，而不是打个人收入的主意，我国居民收入与GDP占比很小的（与其他国家比）。
退休金应该够维持基本生活或和当地最低工资看齐
就是那个特别年份推出的高薪养廉，留下的收入差距病根，整改难度比天高，不可能再有伟人的勇气与胆略。
鬼才会信你
最难就是在金钱上做到公平公正，那些人私心太重
一点钱被少数人拥有，降低退休金真的是想得出来。
任何人月退休金3500以内[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
延迟可以，退休金全国统一
不是降低退休金，而是要政企拉平！