151:1的通过率：机会难得-何以胖东来

2024年3月24日，中国蓝新闻一则"985毕业生应聘胖东来未进面试"的视频引发热议，让这家零售企业再次成为舆论焦点。视频中，一位25岁的985院校食品科学与工程专业本科毕业生表示，自己拥有3年食品零售行业工作经验，应聘专业对口的中央厨房生产操作（工艺研究方向）岗位，却连面试机会都没获得。

这则报道同时提到，胖东来此次招聘竞争激烈，报录比高达151:1，堪比公务员招录。该女生坦言，原本以为凭借名校背景和专业对口的工作经验，应聘应该十拿九稳，没想到最终铩羽而归。此事在社交平台引发广泛讨论，不少网友对胖东来严格的招聘标准表示惊讶。

事实上，这并非胖东来首次因招聘问题登上热搜。作为零售行业的"网红"企业，胖东来一直以高福利和严格管理著称，其招聘标准也备受关注。此次事件再次引发公众对就业市场竞争激烈程度的讨论。