你永远想不到，用人单位为了招一个男生动了多少脑筋

在体制里面，招人简单，随随便便出一个公告，都有成百上千的人来考试，可是在这些诸多的人里面，想要招一个男生却是非常的难，尤其是那些急缺男生的单位，可谓是盼星星盼月亮啊。

因此，不少用人单位为了招到一个男生，动了许多的脑筋，在考试公告上面大做文章，把各种条件控制的严严格格，首先是男女岗位分开进行设置，这在部分单位可以，共性单位却不行，有歧视的意思，毕竟许多工作男生女生都能干，其次就是说岗位适合男性，需要出差，需要值班等等，把女性下退，可是这样子照样有人报考，并且不会被安排到值班岗位。

招男生太难了，因为男生好用，女生不好管的太厉害，并且许多场合不适合带女生，这就是主要的原因。