学校有明确规定，宿舍晚上几点钟关门、早上几点钟开门，学校都有明确的规定。在宿舍关门期间，如果学生要出入，要得到辅导员的许可或者除非生病等必要的情况下才能临时出入。这是某学校的关于数宿舍管理的相关规定。

学校的某位同学突然接到家里电话通知，告知家里有家人病危，需要去赶紧回家见最后的一面，因此这位同学赶紧买好了回去的机票，为了要赶上回家的飞机，需要从宿舍出去，由于她想凌晨出去，但是这个时间并不是开宿舍门的时间，所以他到宿管阿姨那里，请求宿管阿姨打开门让他出去赶飞机，但是宿管阿姨去跟他说，学校有规定，必须生病的情况下才能出门。

这名同学听完之后非常的难过，也非常的生气，因为要赶飞机，所以他与阿姨争论的声音越来越大，甚至把同栋的同学都吵醒了，但是阿姨仍然不为所动，最终这位同学不得已向宿管阿姨下跪，请求她赶紧打开门，以便他能赶上飞机，但是宿管阿姨仍然没有打开门，最终这位同学未能赶上飞机，也就未能赶到家里见家人最后一面，给自己留下了终身的遗憾，而且这个遗憾是永远都无法弥补的遗憾。

宿管阿姨拿着学校最低的工资，他们勤勤恳恳的工作，他们得到的通知是：必须在学生生病的情况下才能打开门，所以当有学生要求其打开门出去的时候，他们必然会要求学生是生病状态，否则不以开门，因为如果他们开了门，那么学校会追究他们的责任，而且如果学生在外出现了问题，他们也会成为第一责任人，所以阿姨不敢擅自开门，虽然他们没有变通，没有根据实际情况去做出相应的决定，但是对于他们而言，他们也只是履职而已。

这位阿姨一下子被推到了舆论中心，被批评，被责骂，但是对这位阿姨的行为不应过多的苛责，毕竟他们只是政策的执行者，即使执行的比较生硬，但最起码他们没有违规。

在这场事故当中，最大的责任应该是学校的规章制度，虽然说没有规矩不成方圆，但是规矩是死的，人是活的，当有特殊的情况的情况下，制定规则的人应当适时的变通，应当跟相关的人员说，允许他们如何做好变动，保障被管理们的正当合法权益，如果只是一味的执行学校的规章制度，那么很多意想不到的事情发生的时候，就会非常的被动。

要在决策层中对政策要做好相应的解读，做好相应的安排，要适时的放权，让基层管理者手中有权，这样才能避免同样的悲剧再次发生。

每个人都有可能突发情况，每个人都有可能是受害者，所以碰到事情的时候，我们一定要设身处地为对方着想，给人方便也就是给自己方便，俗话说得好，救人一命，胜造七级糊涂。