11月23日，南京中医药大学养老服务与管理学院2024年秋季专场招聘会在学校仙林校区举办。扬子晚报/紫牛新闻记者采访获悉，这是为南中医养老服务与管理学院首届本硕毕业生开设的专场招聘会，全国40多家养老企事业单位为131位毕业生带来400多个岗位。

养老服务不止当护工

企业急需“青春养老人”

养老服务工作就是为老年人提供基础照护吗？其实不然。记者在招聘会现场看到多家企业的岗位需求，除了照护师、机构社工、康复师，还有养老规划师、管家、客户经理、机构储备护理岗等管理类、业务类的岗位。

徐江南是南中医2021级养老服务管理专业本科生，她说：“在校期间我担任过江苏省中医药博物馆的讲解员，还有芭蕾、钢琴等特长。我本来想应聘活动组织、策划类的岗位，不过企业招聘官建议我走‘业务端’。”徐江南表示，经过四年的学习，她认识到现在的养老机构不仅提供医疗照护，对服务的质量要求越来越高。“企业需要我们去挖掘更先进的技术、开拓更好的养老服务，不仅要保障老年人的身体健康，还要让老年人在这里生活得更加舒适和安心。”

“对我们企业来说，很希望能有基础好、专业强、适应能力强的年轻人才加入进来。”江苏华医大健康集团在本次招聘中带来康复治疗师、管培生、院长助理等岗位。总裁助理宗志萍在采访中表示，面向应届生招聘时，集团会用大数据模型对求职的同学进行测试，初步判断他适合统筹工作、活动组织工作还是照护服务。“当然，除了专业能力，我们还看重求职者是否有爱心、责任心和服务意识，以及是否喜欢这项工作，这是比较重要。”

学医更要学管理

高层次人才托举养老行业规范化

记者了解到，2019年，教育部办公厅等七部门联合发文称，鼓励引导普通本科高校设置家政学、老年医学等养老相关专业。2020年10月30日，江苏省民政厅与南京中医药大学签署合作协议，共建全国首个本科及以上学历教育的养老服务与管理学院。4年后，养老服务与管理学院的第一届研究生已顺利毕业，第一届博士生启动招生，第一届本科生也即将完成四年的学习走出校门。

养老服务与管理学院副院长陈娜表示，学院以“厚知识、融人文、懂服务、精管理”的理念来培养养老人才，将管理学、医学和社会学这3个跟养老服务管理关系比较密切的学科融合起来，更好地培养复合型人才。

“我们的本科教育核心是‘管理’，设置了机构运营管理、社区养老服务管理等10门养老管理类课程。再通过大三下学期16周的见习、大四的实习，不断夯实同学们的管理基础。另外我们请来养老机构的高管和同学们结成‘师徒’，让同学们在大师身边成长，对标找差，练就真本领。”陈娜说。

养老服务行业的高层次发展，离不开高层次的人才队伍。宗志萍表示：“在养老人才的培养上，南中医学生不仅学习老年护理、老年心理，还学习运营管理、行业标准的研究等等，我们企业正需要这样的综合性人才。对行业发展来说，高层次人才可以助推养老服务行业的规范化，不断提升服务质量。”

通讯员 程慧娟

扬子晚报/紫牛新闻记者 王赟

见习记者 刘梦琦

校对 李海慧