为推动申通快递云南公司分支机构建会入会，引导关联企业、加盟商、合作商建立工会组织，最大限度把快递行业新就业形态劳动者吸纳到工会组织中来，7月17日至19日，省总工会第二批蹲点工作第一组深入申通快递昆明地区有关分支机构开展实地调研。

聚焦重点，认真制定计划。蹲点组在与申通快递云南公司进行充分沟通交流、掌握昆明市所有申通快递网点公司基本信息的基础上，聚焦工作重点，认真进行筛选，从中筛选出职工人数达到建会标准的网点公司作为重点调研走访对象。结合区域划分、网点公司位置、前期工作进度等情况制定调研计划，列出时间表、路线图，提前准备好宣传资料，为后期实地走访调研做足准备。

深入实地，了解所需所盼。蹲点组深入昆明市五华区、西山区、盘龙区、滇中新区、嵩明县等5个县（区），走访了9个申通快递网点公司，与街道、社区基层工会工作人员、企业经营管理者、一线员工等群体进行深入交流，详细了解网点公司经营、快递员收入、保险福利、建会入会等方面的情况。在与街道、社区基层工会工作人员交流中，蹲点组对基层工会推进网点公司建会入会工作开展情况进行了解，听取他们在推进网点公司建会入会工作中存在的难点、堵点；在与企业经营管理者的沟通中，蹲点组认真倾听他们对建立工会组织的意愿和顾虑，了解公司经营、建会入会等方面存在的困难和问题，并就有关问题与网点公司经营管理者共同商讨解决方案，为后续工作的顺利开展奠定了坚实基础；对于一线员工，蹲点组着重了解了他们的工作环境、劳动强度、收入水平以及对工会组织的期望和需求。

释疑解惑，加强分类指导。蹲点组在了解网点公司具体情况后，结合网点公司实际有针对性地对网点公司负责人进行政策宣传及知识解答，对为什么要加入工会组织、加入工会的重要意义、加入工会的流程和加入工会的十大好处等进行了阐述，并发放新就业形态劳动者建会入会宣传册。通过“面对面”的宣传讲解，进一步加深了网点公司经营管理者、一线员工对工会的认识及认可度，增强了网点公司的建会意愿、提高了一线员工加入工会的积极性。

调研结束后，蹲点组针对当前快递网点公司建会入会存在的问题进行逐条梳理并研究工作路径，针对有意向建会的网点公司，蹲点组主动联系所在街道、社区建议专人指导、协同推进网点公司建会事宜；针对有意向但达不到独立建会条件的网点公司，建议属地工会加强指导并引导其加入街道、社区工会；针对建会意愿不明显的网点公司，要进一步加强沟通及政策宣传，积极推动网点公司建立工会组织。

来 源：市总工会组织部