闺蜜小鹿发来信息，说她要吐槽。自从有了宝宝后，原本情绪稳定的她，总是会隔一段时间就来“吐槽”一次，我知道这只是她情绪的一个宣泄口。

小鹿开始了她本次的吐槽之旅：

“今天我在妞妞的臭臭里，竟然看到了一颗完整的大颗粒的瓜子核桃，奶奶真是胆大至极！万一吃出问题怎么办？早就跟爷爷奶奶说过很多次，妞妞才8个月，不能吃很大块的东西。瓜子核桃，不仅是大块的还是坚硬的！”

“爷爷跟我说，他有在旁边劝奶奶。天呐，什么叫劝？为什么不阻止呢？这要是出事了，可怎么办？”

“我给妞妞爸爸看了，然后爸爸在群里直接吼奶奶。看着爸爸这操作，我又害怕伤到奶奶。但是爷爷奶奶总是做一些超出我们认知范围的事情！”

小鹿此次吐槽的话题，依然来自帮忙带娃的爷爷奶奶。没孩子以前，小鹿与公公婆婆关系挺好，一家人相处和睦。但自从宝宝过了百天，爷爷奶奶过来帮忙照顾以后，听到小鹿吐槽的次数越来越多。

孩子就是家庭的分水岭，有孩子和没孩子的家庭氛围相差很大。网络上有一组数据显示：将近60%的家庭离婚原因，都是有孩子以后婆媳矛盾引发的。

宝宝的到来，本来是喜悦的事情，为什么会带来很多家庭矛盾呢？一般情况，有以下几点原因。

原因一：育儿观念不同

老一辈的人有自己的带娃经验，就像小鹿的婆婆，觉得自己带出的儿子健康成长到这么大，所以用同样的方法来带孙女。而新手父母，虽然他们的经验不足，却有一套属于自己的全新育儿观念。

新老育儿观念不同，再加上彼此之间没有良好的沟通，你看不上我的教育方式，我嫌弃你的带娃观点，一来二去自然就容易发生争吵。

原因二：新角色带来的变化

表弟说他跟弟媳在宝宝出生后一周内，发生过一次矛盾，原因是他觉得弟媳不会抱孩子，害怕伤到孩子。虽然现在说起来是笑谈，但当时两口子有很长时间没有交流，全靠双方大人照顾。

有了宝宝以后，父母的身份会发生转变，从自由的二人世界变得忙碌。一方面要适应父母角色，一方面要手忙脚乱的照顾宝宝。这种情况下，夫妻容易很容易发生冲突，产生矛盾。

原因三：育儿责任分配不均

有了宝宝之后，家务负担也会随之增加。如果夫妻双方不能合理分配家务任务，或者其中一方过度依赖另一方，就可能引发矛盾。

原因四：睡眠不足带来的压力

对于新手爸妈还有一个很严峻的考验，就是宝宝需要频繁喂奶，这样爸妈的睡眠时间会变少，压力变大。奶爸有心能经常帮助妈妈还好，如果不理解宝妈，那么夫妻矛盾会因为睡眠不足变得更加严重。

有宝宝后，家庭矛盾如果没有得到及时的解决，那么随着孩子的年龄增长，会越来越多。因此，一旦发生问题，一定要及时解决。

首先，学会有效沟通。

不管是与公公婆婆、爸爸妈妈还是与先生之间的矛盾，想要得到解决，沟通是首位。如果有不同的意见，双方坐下来认真谈一下，了解对方的想法与原因，讲述自己的想法与认知，都是为孩子好，因此要彼此理解和尊重。

在沟通中，要注意自己的言辞和态度。避免使用攻击性的语言，尽量保持温和和耐心。如果发现自己情绪激动或者无法控制情绪，可以暂时停止谈话，等自己冷静下来再继续。

育儿小贴士：千万不要闷在心里，让对方猜测，这样自己心理难受，也会让矛盾越积越多。

其次，寻找专业帮助。

同事小微生完宝宝后，因害怕与双方父母的育儿观念产生矛盾，因此请了两个月的育儿嫂在家中帮忙照顾。

不仅长辈们跟着育儿嫂学到专业育儿知识，就连她先生也积极学习，月子里除了喂奶，抱孩子的事情，几乎都是老公完成的。

所以说，如果对于育儿的问题自己无法解决，那么可以寻求专业机构的帮助。专业人员往往可以给出专业的建议，帮助大家达成共识。

再次，共同制定育儿计划。

家人可以共同制定详细的育儿计划，明确各自的职责，并且遵守这个计划。这样可以确保家庭关系更加和谐，也可以为孩子的成长提供一个良好的环境。

当长辈带娃的时候，可以明确告知哪些事情可以做，哪些事情不可以做。如果在告知的情况下，还是会发生育儿问题，那么针对性地再进行解决。

最后，接纳不同的育儿方式。

每个人都有自己的观点和价值观，接纳对方的观点是很重要的。即使双方对育儿有不同的看法，也应该接纳对方的观点，并且尝试在不同的观点之间找到平衡点。

长辈的育儿观念可能落后，依然有很多可取之处，应该多站在对方的角度上思考问题。试着想一下，如果自己处在对方的位置上，自己会怎样做？这样可以更好地理解对方，缩小彼此之间的差距。

当然，在宝贝3岁以前，妈妈的照顾是主要的，在这个阶段宝贝更依恋母亲，寻求妈妈所带来的的安全感！

其实，婆媳育儿观念的不同、因孩子发生的家庭矛盾，是很常见的问题，但并不意味着无法解决。只需要沟通，寻求专业帮助，制定共同计划，学习对方的优点，以及理解和尊重，问题都是可以解决的。

凌晨妈妈来叨叨：

小鹿虽然总是吐槽与婆婆之间的育儿观点不同，但她也明白，这是一个需要耐心与理解的过程。相信，她未来会积极寻找解决的办法，与家人一起给孩子建立一个问难、健康的成长环境！

（本文图片来源网络，如有侵权，请联系删除）