这几天有同学咨询我，他们不知道通过什么渠道找寒假工比较靠谱？在找寒假工的时候要注意什么？现在富哥就以十多年的人力资源服务经验告诉同学们，找寒假工的时候需要注意下面几条，只要你记住了，就不会被坑。内容全部是干货，你可以先点赞收藏慢慢看，以防今后找不到。

第一条，无论通过什么平台找工作，千万不要相信所谓的高薪工作或者兼职，就拿青社团的招聘来举例，你可以看一下下面这张截图，上面兼职的薪资是多高啊，日结的都是380一天，同学们，你们想一下，就算是专职的老手现在也难跑到这个工资吧。即使能跑得到，也可能是偶尔一两天的这种情况。千万要记住一点，网上所有的高薪招聘其实都是吸引小白上钩的鱼饵，即使真有简单高薪工作的机会，早就被有关系的人把位置占了，怎么可能还发在网上来呢？难道你不知道有很多很多的国人在等着这个机会吗？

我刚出社会的时候也对这些所谓的高薪工作感兴趣，总是要抱着试一试的态度去，最终不小心就掉进了被人设好的坑里，因为只要你去了，他们就有办法来忽悠你，他们设计的套路有很多，总有一条适合你！

第二条，在求职的过程中无论你是通过什么渠道找工作，你都要保留好证据，要保留的证据都有些什么呢？首先就是对方的招聘广告，其次就是对方的承诺，无论是语音或者是文字、聊天记录以及通话录音都行，我建议你一定要养成保留证据的习惯。

第三条，在入职前最好要求公司或者店家给你签订一份寒假工协议，约定薪资待遇，工作时间、工作内容、工作的截止日期、结算工资的时间及方式等。即使对方没有与你们签订协议，有的小店可能没有协议，但也要在聊天记录中体现出来。也就是说你要问清楚并呈现出来，如果没有文字图片的内容，你也要保留语音或者是电话录音。总之你一定要有这些证据在自己的手里才安全。

第四条，在签订合同的时候一定要看清楚条款，同时要求对方给一份给你，这是你的权利。如果对方找借口不给，你最好也要先拍张照片。这在里我还要给你提个醒，如果对方不让你认真看合同，就说明对方心虚，合同的条款里肯定有问题，这种工作不要也罢。

第五条，如果碰到有不良店家或者是公司侵犯了你的合法权益，不要与他们动粗，因为一时的冲动可能会给造成一些不良的后果，要直接走合法的渠道维护自己的权益。合法的渠道都有什么呢？就是报警或者是到当地劳动监察大队投诉。如果对方有人身攻击或者是骚扰、武力胁迫等，碰到这种情况就及时报警。如果是对方不给工资、乱扣工资、拖欠工资等情况就找当地劳动监察大队。

如果你有其它关于求职方面的问题需要了解，可以在评论区留言，谢谢你的支持与关注。