中国足球历史上的最严限薪令，国内球员的年薪在去年1000万人民币的基础上再次被对半打折，直接变成500万，外援也只剩下每年300万欧元的水平，这种收入规模一下子有种一下子回到10年前的感觉，直接让中国足球变得全无吸引力。

更重要的是，陈戌源在接受采访时的那段话被广为复制，他说：

“我们俱乐部的投入，是日本J联赛俱乐部的三倍多，是韩国K联赛的10倍多，球员薪酬是J联赛的5.8倍，是K联赛的11.7倍。我们还不觉醒，难道良心已死吗？”

陈主席的这番话无疑有振聋发聩的效果，很多足球圈里的人士，不管是拿着高薪碌碌无为的球员，不断倒卖球员赚提成的经纪人和总经理，还是那些在各种球员转会和交易中推波助澜的媒体人，都需要扪心自问。

只是有一个问题，在如此严格的限薪令出台之后，上海上港这一次到底又是受益人还是受害者？

在之前一般限薪令推出之前，最引人关注的焦点是上海上港以特别方式提前续约了奥斯卡，不光留住了球队的最重要基石，而且给了足够长的合同，导致奥斯卡未来几年都不会受到任何限薪令的约束。反观广州恒大、北京国安等球队则没有这种先知先觉的判断能力，队内巨星虽然没有马上到期的困扰，却也没有奥斯卡这么占便宜。

而广州富力的扎哈维、山东鲁能的佩莱等人则都面临了巨额年薪合同很快到期、无法签下大合同的尴尬，最终都无法完成新的续约；江苏苏宁的特谢拉现在又面临着同样的困境。

在上一版限薪令推出之前，上海上港无疑是受益的一方，而这一次最严限薪令推出之前，他们的处境最糟糕。包括颜骏凌、吕文君、石柯在内的接近20名球员今年年底合同到期，而贺惯、魏震等主力球员在内还有10名左右的球员明年合同到期，这些球员如果今年没有得到提前续约，那么，按照陈主席的坚持，他们将最高只能得到500万封顶的年薪，与之前的收入差异巨大。

同时，关于特谢拉的归化问题，最近几天不断有媒体爆料，特谢拉将被上海上港完成归化，而不是江苏苏宁。相比苏宁只愿意出300万欧元年薪的归化能力，上海上港有更好的方式完成归化。那就是——

如球员与俱乐部以外的任何第三方签订具有经济价值的合同，应当事先通过其所属的俱乐部向中国足协或中国足协授权机构申报。经中国足协或中国足协授权机构审核认定后，方可签署上述合同。

也就是说，特谢拉能否归化，全看是否能有第三方签订类似的具有超额经济价值的合同，去复制当初奥斯卡的续约路线。苏宁能不能拿出这样的操作手段不得而知，即使拿出来，能否通过审核认定同样是个未知数，但是上海上港如果这样操作，那肯定是板上钉钉的事情。

从奥斯卡的提前续约，到上海上港全队国内球员的续约合同，再到特谢拉能否被归化，如果这三件大事，上海上港最终都能以巧妙的方式规避开所有的限薪令，达成最终的结果，那这个所谓的“最严限薪令”到底以何服众？而如果上海上港无法完成国内球员的续约，又没能顺利归化特谢拉，那这支球队多年的投入岂不是彻底打了水漂，奥斯卡留下又有何用？

面对着如此多的疑问，陈戌源在接受媒体采访时把话说得非常满，同时也把上海上港推到了媒体关注的焦点层面，接下来，距离12月31日已经只剩下半个月的时间，距离特谢拉能否顺利归化也有明确的时间限制，这两件大事能否像奥斯卡当初续约一样瞒天过海？所有媒体都会关注。

现在，就看上海上港如何交出答卷了。