8月9日凌晨，阿里公布处理决定，多名管理人员被处理，涉事男员工王某被辞退，永不录用。其是否存在违法行为，警方正在调查取证。与此同时，制定出相应的反性骚扰规定以及支持员工反对陪酒文化。
多名管理员包括同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆，阿里首席人力资源官童文红记过处分。
8月8日晚，Aliren help Aliren发布《6000名阿里人关于807事件的联合倡议》，表达的一致意见包括：事实查明后开除当事人王某，并且永不录用；当事女同事被给予带薪长假和合理的赔偿等。
在此之前，当事女同事向上申诉未果、在食堂维权被驱赶，高管和相关人员的拖延不处理及已读不回，公司组织治理的系统性存在漏洞，对女性员工权益保护机制的存在缺失。
认同个屁，那个上司阿甘那？还有什么阿鼎？这两个直接包庇曲一
哪些包庇人员了？哪些已读不回人员了？？
你们的灭绝师太呢？
张勇不引咎辞职？还有什么脸面赖在那里[？？？]
股价跌多了，啥公关都来了！跌40－50个百分比再来公关吧！看着就气！一帮比黑社会还还黑的企业高管！
感觉中国需要一个阿西阿东了，不一定只要一个阿里巴巴[得瑟]
不认同，曲一的直属上司没有处理，可能处理了这方面的业务无人跟进，但不能因为这样就不处理吧。
只是想大事化小，小事化了罢了
灭绝个鬼，灭绝的都是损害阿里利益的人而已，不是正义
大事化小小事化了，处理下去阿里是不是利益受损严重 ，阿里好样的及时止损
性侵说成职场侵害，咦，听起来是不是没那么严重，而且受害者从来没得到过一句道歉！
不认同，是试图减轻社会压力，装模作样
阿甘阿鼎那三个P8呢？没事啦？
威胁打压女工的都必须开除永不录用，
难道大家都没发现吗？现在推送已经很少了，基本上都看不见了！！！
不认同，那个上司阿甘那？还有什么阿鼎？这两个直接包庇曲一
开除所有相关人员，赔偿十亿元！
出了事就知道掩盖和推诿。。。连正视问题正视法律的勇气都没有，如何来保障消费者权益
[无奈吐舌]层层包庇 要是不曝光这些人都还活的好好的
有良知的人都不会认同，只看到了做戏
试问一个连自己员工合法权益都无法保障的互联网“巨头”，要如何来保障消费者和友商的利益[笑着哭][笑着哭]
好好管理管理！
一个日本控股公司能好到哪去
赔偿当事人一个亿吧
不把强奸犯一网打尽，简直就是无视践踏女人的家人。这风气还得了
少处理了3个人，不认同！！
企业名声太大也不是什么好事，私企处理够快了。想想国企是怎么处理的？
阿里的企业文化真好，还要人不，我也去
阿甘呢？？？？？？
参加酒席同事也应该开除。
不改送去喝茶？[得瑟]
认同
强烈要求宋祖德调查清楚，
引咎辞职了
是我的话，我不好过他们几个一家子这辈子也别想好过了
不认同！隔靴搔痒！