董明珠:员工休班应该由公司安排,而不是国家做决定,大家认可吗
董明珠:员工休班由谁决定?是国家还是公司安排,大家觉得呢
员工休班制度,一直都是“打工人”最关注的话题。毕竟,打工人不是机器,也需要定期休息,才能恢复状态。
最近,格力董事长董明珠又再次上了热搜!在被问到员工休班的问题时,她这样说道:“员工休班,不应该由国家决定,而是由公司自主安排。”
瞬间,这位“女强人”的言论就上了热搜,引起了无数网友的广泛讨论。对于董明珠女士的说辞,大家的看法各异。董明珠的观点,为何会引起“公愤”
作为企业负责人,董明珠的出发点和普通打工人不同,也因此有了这样的“豪言壮语”,让人气从心中来。
不可否认,格力能够成为家电行业中的“老大”,离不开董明珠女士的铁血手段!可这,也不能成为她肆意妄言的原因。
站在董明珠的角度,可能更关心企业的长久发展。可她忘了:企业的发展,需要每个人拧成一股绳,并非董事长一人可以决定。
换句话说,格力能有今天的成就,除了董明珠女士的战略之外,也有无数格力员工的辛苦付出。
董明珠女士在员工休班的问题上,明显有些不顾大局。她认为:国家制定统一的休班制度,很可能会限制企业的自主权和灵活性。
确实,每个企业的经营状况、工作性质和员工构成不一样。在休班问题上,应该结合自身情况进行个性化安排。
可不管怎样,休班是每个员工的合法权益。在《劳动法》体系中,有明确要求和规定:所有员工,享有休息、休假等基本权利。
而董明珠女士的观点,让很多打工人感受到不被尊重和理解。既然国家规定可以休班,为何要企业同意呢?
董明珠的观点,到底是对是错呢?
对于她的观点,有人表示赞同,自然也有人提出质疑。
赞同派:员工的休班问题,应该把选择权和自主权交给企业。这样,能够更好地满足员工的实际需求,毕竟企业比国家更了解它的员工。
如此一来,不仅可以提高员工的工作积极性,而且还能提高员工的忠诚度,对接下来的工作和发展,都大有益处。
反对派:既然国家在休班问题上有明确规定,企业就应该遵守国家相关法规,这样才能促进社会公平和稳定。
若是把员工休班制度交给企业,难免会有人钻空子,趁机压榨打工人,侵害员工的合法权益。
认真分析大家的意见,会发现无论是赞成派还是反对派,大家的出发点都是对的!只不过,大家看问题的角度略微不一样而已。
虽说董明珠女士在休班问题上引起了“公愤”,但她对员工和企业的发展,没有错!她曾多次表示:企业,更应该关注员工的身心健康。
身为企业董事长,董明珠觉得员工身心健康才是第一位。因此,她也曾在过往的采访中多次提出:要通过合理安排工作时间、福利制度等措施,提高每一位员工的生活质量。
员工休班问题,到底该如何解决呢?
说实话,想要解决员工休班的问题,确实有一些难度。最好的办法,应该在国家、企业和员工三者之间,找到一个平衡点。
有热心网友建议:可以把国家法律当做宏观层面的指导原则,明确企业应该给予员工的合法权益。
作为企业,应该知道休班是员工的合法权益。在此基础上,企业方面应该和员工深入沟通和协商,找到既能让员工权益得到保障,又不影响企业发展的方法。
相信大多数打工人,都能接受调休的方式。企业进入旺季后,员工可以辛苦一些,暂时不休息;而淡季后,企业要主动安排员工休班,享受之前的假期。
相信通过双方的协商、合作和努力之后,打工人的休班问题,一定会得到明显的改善。对于打工人而言,他们在企业工作的幸福感,肯定会得到提升。
总结:董明珠女士的观点,也给很多企业上了一课。就目前的大环境而言,员工休班确实是大事,企业方面应该多加重视,确保维护每一位员工的切身利益才行。
本文由“村里娃刘十三”原创,欢迎点赞收藏,+关注也是可以的。
如有感兴趣的话题,可以私信分享给我进行灵感创作题材哦!
作者:十三
图片均来自素材库,如有侵权,请联系我删除。
这个老妖婆,回家玩你的自如去吧[好生气]
企业自己决定的话,工人永远没有假期可休!如果有就是企业没有订单的时候才能休。这样的话员工被压榨得渣都不剩
法盲!连一天喘多少口气都由她制定好了!
国家是保护休假的底线。
都沦为打工的了,还讲幸福感,打工能幸福,谁还去当老板,老年痴呆了还是假药吃多了说胡话,真是大言不惭啊
打工仔们看好了格力老妖婆
士农工商是有原因的,难怪以前所以皇帝都打压商人,以为他们都没良心
那工人还能有休息时间?真TM笑话!
员工的工资待遇应该由员工来制定而不是企业老板来制定
国家建议工厂多招员工,通过轮班轮休方式,保障员工双休权利。工厂要给员工交五险一金,落实劳动法规定。
你看吧[得瑟]我都说她不是好东西吧,之前还这么多人挺她
就怕以后没有996.007了,直接365,4年1天假[呲牙笑]
没有国家法律法规约束,估计这董得取消休班…我不相信国家不做决定了,你会安排得让员工心甘情愿的满意?何况就算你真能做到,你敢保证中国所有的企业都这样吗?中国企业和中国人会有那么好的良心吗?…
虽然感觉她说的不对,但人家说的是公司安排假期...又不是不放假,一堆人跳出来说乱七八糟的压榨....说白了就是双休和节假日的放假时间让企业来安排,法定假日变活了.....
老妖婆,什么都有你决定还要国家干什么[笑着哭]
她想当武则天了[笑着哭]
瞧瞧吧!这就是往日大受吹捧的良知企业家和女强人,好好看看吧,它到底是个什么玩意!劝诸位少给人立人设招牌,容易打脸。滚
那要法定节假日干嘛,还怎么促进旅游业,还有各行各业,这几乎关系到民生问题了,一个资本家都有资格说三道四,也不看看配不配
以前董大爷是实业家,真为工薪阶层谋福祉,现在的董大爷老了,说的话是资本家了[抠鼻][抠鼻][抠鼻]
为了广大老百姓着想本公司决定:全年无休,欢迎监督[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
肯定是公司安排啊[笑着哭],前提是你安排完得比法定的合理且顺畅,一个行业一个节奏,没啥问题,你只要不玩员工就行,谁都不傻,是为了提高大家产能收入,还是纯粹的压榨,大家心知肚明。
绝大多数人是没有国家节假日正常休假的。所以,应该取消休假。除了年假7天,其他时间通通上班。
认同,但公司要安排的休息比国家还多。否则就是践踏革命先烈用血肉换来的五天八小时
她在放屁,全世界都知道她已经把灵魂出卖给魔鬼了,你还在问是否赞同她的提议。
她恨不得工人一年365天,一天24小时的为她干活
记者:你觉得每天上班时间应该由员工安排还是公司决定?董:当然是公司决定,公司付了工钱的。 记者:可是员工也付出了劳动力。 董:... 记者:而且员工先出了劳动力,再获得报酬,而不是公司先付薪水,所以应该由员工决定工作时间,你觉得对吗? 董:...你特么
认可,毕竟大部分老板就是这样
公司安排,直接给你全年无休[得瑟]
但凡由企业决定,就没有节假日拉动内需的可能了
由公司安排还有休息么?[笑着哭]
脱离实际了。底线必须由国家确定,只能稍微越过底线,且必须有合理补偿。只有更宽裕的休息时间可由公司安排。而且企业不宜过度发展,怎么你还想垄断全球吗?没有国家力量的保护,你分分钟钟被人打死。
[得瑟][得瑟]资本家来规定,能365全年无休还不带加班工资的
员工什么时候休息由企业定,企业发多少工资由员工定[得瑟]
认可,公司:那干到死的头一天吧
应该员工自己决定,要求是每月上班160个小时,你爱几点来几点来。
她就是资本主义者,不停的剥劳动者,格力一搞连上半个月的班,没有休息一个月发5千多块钱,还不包生活,一日3餐都是自己的,还跟员工谈理想!
假如我是董员工统一过年才有假放,平时每个月上完30天或31天班才行。
法律规定的是底线这个家伙还想干啥
董小姐说到根本上了
也可以,国家只用规定工资基数就行,周一到周五单薪,周六周日双薪,然后确定下单薪工资
是不是这老女人想当皇上?
可以参考,毕竟企业既要考虑员工的合法利益也要顾全企业效益,企业不好员工利益也必然保证不了,特别是民营企业。
在老妖婆心中,员工就是他的私有财产
现在国家安排的都有好多没做到呢,更不要讲自己安排了
商品不该厂家定价应该消费者定价[得瑟]
哎呦?这老妖婆质疑国家法律??厉害了!!
懂小姐:就你们事多,看我家自如每天都加班加点地扎实肯干,任劳任怨,积极创新!为公司的领导人排忧解闷,为公司做出了突出的贡献…………[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
抵制格力
你儿子填表要填资本家后代了[得瑟]
我还以为在国家节假日上在增加休假日呢
可以,那所有的利润都发给工人,老板拿多少钱不能老板决定,让基层员工给老板发。
公司安排…?能安排好吗…?现在公司对员工的压榨都那么厉害了…还公司安排…那要是员工出事,老板和管理是不是无条件承担责任,甚至判刑…[得瑟]
有事做的时候就上班,没事做补休[得瑟]
公司说过年不放假,国家说过年放假,你们怎么选
你这是有多飘?越来越跳了,当心格力被抵制
大家谅解一下,年纪大了,难免会老糊涂了
越来越疯了
每年都给我上366天!平年要扣1天工资![得瑟]
没问题,只要企业保证每周休息时间不少,挪到下周?没问题,怎么也得给点利息啊,挪一周补贴一天不多吧,随便挪,最后不给辞退怎么办,只要法律规定辞退时差的休息时间十倍百倍工资赔偿,会有人愿意陪公司打官司的,说到底还是人太多,满脑子廉价劳动力惯的
按照黑心资本家的想法是一天不休
又疯了 统一的劳动保障制度,统一才能管理
想压榨了?[得瑟]
我觉得她说的意思是如果都由国家来规定什么时候休息的话,那都休息了,休息的时候能去哪玩?谁给你们服务?谁给你们做外卖送外卖?
我认为没毛病,前提:公司是不是也要直接由国家管,老板负责投钱,传达国家的原话,打工人执行
应该工人自己决定,什么时候干太累了或者有事,想休息才休
老妖婆!这是节假日都不让休息的意思
资本是贪婪的,中国的这种休假都不满意?去欧美国家格力早完蛋了!
目光短浅,光想着自己的一亩三分地打着自己的小算盘,近几年被吹捧得认不清自己看不清发展道路了,走火入魔再恰当不过
资本家永远都只是资本家
走火入魔了
那干脆公司规定上班付费算了[抠鼻]
公司能干成我的,行!没问题,别的少逼逼
不是应该员工自己安排吗?
为什么国家要管,不就是为了给人民一个保底,这些GR企业家比万恶的资本家心还黑
老板巴不得员工24小时造,,这种人没被嘎属实没看懂
说实话。支持国货的就是脑子有点问题。上班时间长不好。还把好的出口。不行的内销[得瑟]
休假你来定,梦回种植园[得瑟]
真把自己当格力的老板了?自己不过也是个打工仔
考虑到东亚人种是全球平均智商最高的种族,平均智商高达105,按照RUSHTON教授的研究,东亚人除了互相婚配外, 跟任何其他种族混血的后代智力都会比较低等。比如,只在中国人基因中非常显著的影响脑认知的DAB1变种基因,通常在混血后代中将无法被继承。因此,说什么混血儿聪明,那完全是在胡说八道,对中国人来讲,越纯种越聪明。黑人平均智商为70~80,黑黄混智商平均70左右,黑混的认知能力比纯黑还要差(返祖),东亚人平均智商105,智商70相当于弱智的水平。撒哈拉以南的黑人在65左右,美国黑人85,黑人脑容量比黄种人少6立方英寸,比白人少5。所以黑人的智商也是分地域的,但总体属于智商底下。
这是资本家的嘴脸,公司的决定那员工还能有休班吗?
公司安排,可笑。连双休都无法保证,那什么来保障休班
你这是在质疑劳动法,等公司安排的话能有休息吗?
这个老女人估计已经疯了
[得瑟]作死,这是想挑战法律底线了嘛?
格力不是家电老大,而是老三,谢谢
董国早就覆灭了……[得瑟]还没睡醒吗?
本来想买格力的,最近看到这些言论,果断不买了
当时董明珠是喷调休,怎么调休国家不应该插手,自媒体断章取义
魔怔了吧[吃瓜]
董恶心不下来!格力迟早完蛋!只要董恶心在我本人坚决抵制格力产品
带薪休假都只是听说过的人就不参与你们的讨论了[笑着哭]
董扒皮了,想当土财主?劳动法由你来定是吗?
国家是兜底的。你要多放假国家是不会干预的。
这是不想让打工的休息,累死算了,留她一人独活
外国的资本家看了都流着泪赶紧跑了
她真当自己武则天了,不要以为自己富了,就可以去干涉国家安排的节假日!她无非就是想节假日不休息又不给加班费而已!
最近刷到好几个视频,所谓的砖家提倡亲日爆了雷。细查之下,大多是间谍来的。现在轮到给我推这种企业类的了?
董大妈都快70岁了还不退休
让你公司安排还能有休假?
那感情好啊。我是老板,我一不高兴,年初一没休息。年初三再休,自己早回家过大年了。董么么你真会闹。