国有企业领导班子2024年度民主生活会对照检查材料范文（四个带头）

按照县委组织部关于开好2024年度民主生活会的通知要求，现将公司领导班子对照检查情况报告如下：

一、上年度民主生活会整改落实情况

一是建立整改台账，细化整改措施。二是压实整改责任，强化跟踪问效。三是建立长效机制，巩固整改成果。针对重点难点问题：一是班子理论武装得到加强。二是全面从严治党责任进一步压实。三是重点项目建设取得新进展。四是规范化管理水平有所提升。

二、本次民主生活会筹备情况

按照上级要求，公司领导班子高度重视本次民主生活会的各项准备工作。一是加强学习研讨。班子成员认真学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，并召开x次专题研讨会，交流学习心得。二是广泛征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、个别访谈等多种形式，分层分类征求意见建议。共征集到各类意见建议x条，其中涉及班子建设方面x条、党的建设方面x条、企业改革发展方面x条。三是开展谈心谈话。班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间深入开展谈心谈话，共开展谈心谈话x人次。四是认真撰写材料。

在深入学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，班子成员相互沟通交流，反复讨论修改，形成了高质量的对照检查材料。本次民主生活会筹备工作取得了积极成效。一是思想认识进一步提高。通过前期学习和思想准备，班子成员对开好这次民主生活会的重要意义有了更深的认识，进一步增强了抓好问题整改的思想自觉和行动自觉。二是问题查摆更加精准。通过多途径征求意见、深入开展谈心谈话，进一步摸清了存在的突出问题，为开好民主生活会打下了良好基础。三是整改思路更加清晰。在查摆问题的基础上，研究提出了有针对性的整改措施，明确了今后努力方向。

三、存在的主要问题

（一）带头严守纪律和规矩方面。一是理论武装的自觉性不够强。二是维护安全的意识不够强。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是廉洁纪律执行不够严格。二是组织纪律落实不够到位。三是作风建设还有明显差距。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当精神和创新意识不够强。二是统筹协调和风险防控能力不足。三是服务中心大局的意识和能力不强。

（四）带头履行全面从严治党责任方面。一是管党治党的担当不够强。二是正风肃纪不够有力。三是监督体系不够健全。

四、原因分析

（一）站位和理论修养亟需提高。

（二）纪律意识和责任担当有待增强。

（三）能力素质和作风建设需要加强。

（四）管党治党责任落实不够到位。

五、整改措施

（一）强化理论武装，提升能力。

（二）严守纪律规矩，强化风险管控。

（三）提升能力素质，改进工作作风。

（四）落实主体责任，从严管党治党。

【全篇6200余字】