一些忠告送给即将读博士和硕士的苦行僧们:

第一是关于导师的选择:首选大师、行业名师、杰青、长江、甚至是院士。你的导师越厉害以后你的圈子越厉害，你同门师兄弟越厉害，那么你的人生上限就越高。你找到好工作的几率就越高，工作以后，很多时候介绍自己，都会加上我是谁谁的学生。此外，和导师搞好关系。

名师出高徒这话没毛病。

第二是论文:能发尽发，有多少发多少。在科研领域，论文就是硬通货，没有论文啥也不是，有了论文就给你分房子、解决配偶工作、给科研启动资金、甚至直接聘任副教授。总之论文越多越滋润。

因为论文多，所以容易申中项目，有项目就有钱，有钱就可以继续发文章，发了文章学校或者单位就给你发奖励，之后你就越强大，这是一个闭合的正循环。

第三是光速毕业，这几年越年轻的博士越吃香，有些单位年龄卡到32岁，有些单位年龄卡到28岁，越来越卷，同样水平下，单位更喜欢招聘年龄小的博士。同时年龄越小，错误修正的概率就越大，假如你27到一个单位待了一两年觉得待遇不行，跳槽。可是当你35岁时候，还有心劲跳槽吗？

导师、论文、年龄。只说这三点，其他不说了。