进入7月份了，还迟迟没有看到各省市2022年养老金调整方案细则发布的消息。

人社部的总体要求是所有退休人员的调整工资，7月底之前必须补发到位。从时间上来看看，2022年各地养老金调整细则应该已经烹调完毕，马上就要新鲜出炉了。

也许，大家都在猜，哪一个省市会一马当先，博得头筹呢？不用说，大家心目中的那个答案，90%的人，会选择上海。我也是这么选的。

不过，持这种答案的人已经被啪啪打脸了，陕西已经先于上海，率先出手了。

相信很多人都看到了那张截图，据说是陕西一位退休人员查询到的养老金调整信息。上面有养老金的调整项和具体的调整规则，还有待调金额。

然而，在陕西省人社厅的官网上面，并没有看到具体调整细则的通知。陕西省显然玩的是先斩后奏的路数。

其实，这种招数并不新鲜。去年就有一些地方，退休人员补发的养老金都快花得差不多了，养老金调整方案才姗姗来迟，比如湖北等地。

看了网友的截图，可以确定这件事情是真实的。不过这份截图显示的内容并不完整。只有定额调整和挂钩调整两个部分的内容，没有看到关于倾斜调整方面的规则。

根据人社部的要求，倾斜调整是必须要包括的，陕西方面显然不可能忘了这部分。

出现这种情况，可能是这个图信息本身就不全面，也有可能是陕西省会统筹考虑对高龄老人的补贴标准，然后单独出一份方案。

那么，除了缺失的倾斜调整之外，其他两个方面和2021年相比都有哪些变化呢？

定额调整上，2022年陕西省退休人员定额调整50元，去年是56元，有所降低。

挂钩调整上，还是实行“双挂钩“原则。

在挂钩缴费年限方面，缴费年限在十五年以内的，每月调整16元。2021年是25元，下降是很明显的。

缴费年限超过15年的，每满1年每人每月增加2.2元，和2021年相比，是提高了的，去年是1.6元。

在挂钩养老金缴费基础上，和去年是一样的，都是在退休人员本人上年度12月份基本养老金的基数上，增加1%。

总的来看，陕西省的调整细则，目前看4个指标项，两项下调，一项持平，只有一项是上调的。

根据人社部的总体要求，2022年各地养老金调整比例平均为4%，近三年来是逐步降低的。

也就是说蛋糕越来越小了，但退休人员数量是越来越多了，那么分到每个人手里的也就相对少了一些。

蛋糕小了，大家调整的幅度小了些，这个是可以理解的，也并不是重点。更加重要的是，这些指标如何分配它的权重？支点应该放在哪里？才能更好地彰显公平与公正。

公平与公正，在每个人的眼里，定义是不一样的。站在不同的角度，诉求也有所不同。所以对于制定规则的人来说，并不是那么的轻松和简单。

但总的来说，控高提低，缩小差距，得到了更多的认可和支持。都是老人，都是在吃国家发展的红利，就不应该厚此薄彼，每一位老人都应该幸福地生活着。

去年，北京、河南等地养老金调整细则在这方面做得很好，也获得了一致的好评。

就陕西的方案而言，特点是鼓励早交费，长缴费，长交多得。这就是陕西人认为的公平所在的支点。

当然有的省份认为多交多得更加公平，这个没毛病，只要在这个支点上能够平衡大多数人利益就是对的。

退休人员养老金调整盛宴已经开启，7月注定是一个给人们带来惊喜的月份。