天津女排最近有点热闹，核心球员王艺竹和陈博雅双双落选国家队，这事儿看起来挺让人摸不着头脑。毕竟这俩人可是被球迷称为“天津双子星”，结果国家队新名单里压根没她们的名字，津门球迷直呼“离谱啊”。但你别急着下结论，事情没那么简单，仔细琢磨一下，这对天津女排来说可能是一次“失去也是一种得到”的机会。说白了，这俩人落选国家队，俱乐部反而能轻装上阵，甩掉包袱，专心搞自己的大计划。

先来看看为什么江苏女排那边是“七仙女下凡”，而天津女排这边却成了“孤独二将”。江苏队直接七名球员入选国家队，龚翔宇、吴梦洁这些名字简直是国字号的标配，球迷都酸了：“这不就是国家队预备队吗？”再看看天津，只有李盈莹和王媛媛两人入选，差距肉眼可见。为啥江苏这么“吃香”？简单说就是人家的青训体系牛逼，人才从小苗到大树一路培养，衔接得特别顺。而天津这边的王艺竹和陈博雅，当年也被寄予厚望，但在俱乐部没能得到应有的重用，关键时刻反而被按在替补席上“喝西北风”。这事儿你品，你细品，是不是有点扎心？

其实这锅也不能全怪天津女排。一边是国家队需要人才储备，一边是俱乐部得争冠军，这就是典型的“鱼和熊掌不可兼得”。天津女排作为中国排球的传统强队，肩上的担子可不轻，从城市荣誉到联赛成绩，压力那是杠杠的。你说人家为了成绩引进外援，选择即插即用的战斗力强选手，而不是耐心培养本土球员，这难道就完全错了吗？有时候现实就是这么扎心，俱乐部也得活啊。

其实这种情况天津早就不是第一次了。还记得董铭霄吗？当年也是被称为“天津女排未来”的希望之星，结果因为外援政策被挤得没了位置，最后黯然离队。现在王艺竹和陈博雅的故事似乎又是一轮“历史重演”。这事儿俱乐部和国家队之间的关系确实有点僵。国家队希望俱乐部能当“人才培养基地”，俱乐部却更关心自己的成绩和市场价值。这就像老板要求你既要加班培训新人，还不给加班费，谁能乐意干啊？

著名排球评论员李宁曾经一针见血地指出，中国排球联赛的职业化程度不足，导致俱乐部和国家队的关系有点扭曲。你看欧美联赛，俱乐部是独立运营的商业实体，国家队和俱乐部之间是合作关系。而在中国，俱乐部还得带点举国体制的色彩，搞得两边都挺别扭。排球名宿王宝泉却持不同观点，他觉得俱乐部有责任为国家队输送人才，这是义不容辞的使命，不该只顾眼前利益。你说这俩观点谁对谁错？其实没法评，都是从不同角度看问题，各有道理。

不过天津女排这次似乎打算走更“现实”的路线。王艺竹和陈博雅落选国家队，俱乐部终于不用再背着“国家队培养对象”这个包袱了。你说这是不是意外的好事？去年天津女排联赛拿了第四名，这成绩对他们来说简直是“不及格”。现在没了国家队的束缚，俱乐部可以心安理得地调整阵容，找外援补强短板。据说天津女排已经在接触几名欧美顶级外援，看来新赛季是准备卷起来了。

对王艺竹和陈博雅来说，这事儿也挺现实。她们要么接受替补角色继续留队，要么就得另谋出路，找个新东家发展了。这事儿球迷看法也不一。有的觉得“我们目标是冠军，不是培养国家队”，有的却觉得“看着自己培养的球员被弃用，心里真不是滋味”。但竞技体育就是这么残酷，谁都想赢，谁都不愿意等。

放大来看，王艺竹和陈博雅的遭遇其实反映了中国女排的一个大问题——主攻和接应位置的人才断层。朱婷回归、郎平重新执教的呼声不断，但这些都解决不了后继乏人的问题。江苏女排虽然有七名球员入选国家队，但也不能完全填补这个空缺。如果各俱乐部都像天津女排一样重引援轻培养，那国家队未来真是有点悬。

所以问题来了，全国各俱乐部该怎么平衡自己的发展和国家队的需求？这不是简单的二选一，而是需要智慧和远见的系统工程。天津女排这次可能是下定决心走职业化和国际化路线了。李珊去年接任主教练时提出了“职业化运作和国际化视野”的理念，这在当时就引发了不小的争议。有人叫好，说这是勇敢的改革；也有人担忧，说这可能会让本土球员更加边缘化。你看，这事儿真是仁者见仁，智者见智。

不过现在来看，天津女排卸下包袱后确实可以轻装上阵了。李珊的改革思路更倾向于快速多变的战术体系，而王艺竹和陈博雅的特点更适合传统的稳健打法。说白了，这俩人本来就和李珊的战术理念不太搭。既然国家队没选她们，俱乐部也不用再硬着头皮培养了。天津女排可以大胆按照自己的节奏发展，而不是左顾右盼，担心国家队需求。

竞技体育就是这样，有时候失去也是一种得到。天津女排这次可能真的能甩掉包袱，闯出一条新路。