中国电科的成都事业群出大瓜了，在技术人员高强度加班情况下，部门领导仍强行指定2个技术大佬在清明节加班，遭强硬拒绝，所有员工联名主动请辞，我挺佩服这样勇敢拒绝的人，最后还帮所有人争取到了一天带薪休假，绝对是打工人的榜样。

有网友表示，这家 国 有 企 业最大的问题是外 行 管 理 内 行。说不少“关 系 户”进来当领 导，导致国 企 科 研效率低下。

搜索了一下，中国电子科技集团有限公司（外文名称China Electronics Technology Group Corporation，中文简称中国电科、中电科，英文简称CETC）成立于2002年3月1日。

这样一家国有企业，最重要的是要出科研成果，要有懂科研有人性的人去做管理层，才能提高科研效率，推动国企稳定发展。

但遗憾的是，没想到科研机构里也有“关系户”，通过各种途径进入国企，领着高工资，干啥啥不会，指手画脚是最强项。

最可怜的是那些老老实实搞科研的人员，心里看不起这些无能领导，却又无可奈何，意见再大一般也不敢提，否则就会被辞退。而“关系户”领导是稳如泰山的。

这次若不是技术人员逼上梁山，集体“造反”，怕这伙计一定没有好日子过。

目前，疑似当事人陈某回应已经离职。5日上午，记者致电中国电子科技集团有限公司总部，一位值班工作人员表示，他们从新闻媒体上关注到此事，但具体情况并不清楚，待相关工作人员核实清楚后，会有统一的回复。

我们的社会到底是怎么了？系统性出问题了？真让人担心！！！

大家怎么看呢？