工作当中经常会有这样的一种情况，明明都是从同一个学校同一个专业出来的，两个学生在步入社会进入工作之后却混得截然不同，或许有人会说是因为他们的能力不同，确实也会有这方面的原因，每一个人么都想出人头地，在职场上能混的比别人优秀一些，那么在职场的竞争当中能够让你获得胜利的因素都有哪些，在这里我总结了三个重要性的因素。

第一个重要的因素就是牢固的去掌握专业知识，找工作的时候压力会发现招聘人员，招人的首要条件就是要具备相应的专业知识，要知道不论你让你从事任何一个职业的都要兼具具有相应专业知识才能够干得更好，因此在选择工作的时候最好选择与专业相符的，这样在工作当中的会比其他非专业的人占有更大的优势，特别是有一些工作的专业性较强，比如说翻译专业一般，他们都会要求英语达到六级以上，那些非专业的人甚至也不会去做任何的考虑了，而且现在的职业发展的一个特点的就是往专业方向发展形成其独有的特征，因此要想取得成功必须要在学校的时候认真学习专业知识。

第二点就是追求创新完善技能，在职业当中的也是这样随着社会的不断进步，各类新知识的也在不断的冲击着我们的头脑，如果你总是觉得工作之后，只要做好本职的工作就行了，不需要再去专业创新了，那么你就会慢慢的被这个社会所淘汰掉，想要真正的适应职场的发展，就需要你不断的创新学习拓展思维深造，你所掌握的专业技能成为同专业中的佼佼者，只有这样你才会受到各大公司的不断增强。

小王和小张他们两个人在学校的时候都是十分优秀的学生，专业知识掌握的也是非常好，毕业后他们选择一起出去闯荡感情十分要好的，他们进了同一家公司工作的时候，小王是喜欢按部就班，每天只想着按时的完成工作从来不主动学习新的知识，总是感觉他所掌握的足以应付现在的工作了，可是小张则不同工作之余经常会同公司的前辈请教不断的去巩固自己专业知识，同时还精益求精争取将所有的事情都做到更好，就这样的两个人同样工作了一年，一个人都已经做到了总经理的位置，而另外一个仍然在助理的位置徘徊，案例中的小王错就错在他以为工作了就可以放松对自己的要求不需要再学习了，如果以后的工作当中的他还没有发现自己错在哪，那么他的工作的将不会取得任何的进展。

第三点就是工作稳定，对岗位有这种程度，很多人在工作当中的总是三心二意一旦感到工作的不顺心就想要跳槽，其实这样的人是公司在招聘当中最不喜欢的一种，公司培育人是需要耗费一定的时间与财力的，因此他们都喜欢招聘那些对岗位有一定忠诚度的人，而且当你工作的时候得，有一颗安定之心更利于笔投入到工作当中不断进取，让事业获得成功。

如果你想要在职场的竞争当中脱颖而出那保持好这三个要求，相信你一定能够走向辉煌，当然想要获得成功的方法还有很多。