这是 一位来自上海市的公务员在评论区留下的一段话，虽然评论的字数不多，但信息还是很丰富的，我也通过这段话来写一篇文章，介绍公务员职务职级并行的相关知识，这既是各地信息的一种交流，也是了解相关资讯的一种渠道。

上海市是我国经济最为发达的大城市，也是四大直辖市的之一，上海不但经济发达，在全世界的知名度比较高。作为我国最早的直辖市，上海市的机构规格也是比较高的。上海市作为省级行政单位，上海市的区级属于正厅级单位，乡镇和街道属于正处级单位，即使是在上海最基层的街道或是乡镇工作，工作人员的晋升机会也是比较大的。

按照相关的统计数字，现在上海市有16个市辖区，100个街道、107个镇、2个乡，有4122个居委会、1605个村委会。从这个数字可以看出，上海市已经没有县级这个机构，全部为为市辖区，在基层单位中，100个街道和107个镇，两个乡，相当于是109个乡镇。

作为直辖市，上海市的街道和乡镇都是正处级单位。按照职务职级并行规定，上海市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的5%，其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%；一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的45%。

按照这个职位设置比例来看，虽然一级、二级巡视员的比例不高，只有机关综合管理类职位数量的5%，但这个比例放眼全国来比较，实际上已经很高了。一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的45%，这个比例也是非常高的。

在上海市，只要担任副厅局级领导职务的干部，晋升一级巡视员的机会是比较大的，担任正处级领导职务的人，包括市级机关的处级干部，区直属机关的处级领导职务，街道、乡镇机关的处级领导职务，晋升二级巡视员的机会也是比较大的。

上海市的科级干部，主要是区级机关的内设机构，街道、乡镇的中层干部等，由于职级指标是分为区级机关各部门，各乡镇分别统筹使用，所以上海市的正科级干部晋升到二级调研员，一级调研员的机会是比较大的，副科级干部晋升到二级调研员、三级调研员的机会是比较大的。

在上海市市级机关工作的公务员，由于没有科级机构，普通公务员中，硕士、博士很多，本科毕业的转正定级就可以晋升一级科员，硕士毕业的转正定级就是四级主任科员，博士毕业的转正定级就是二级主任科员。

在这些人中，凡是晋升为二级主任科员的人，既有机会晋升一级主任科员，也有机会晋升副处级领导职务，晋升副处级干部的人，最终晋升二级调研员的几率是比较高的，晋升处级干部，晋升二级巡视员的机会也是比较大的。

由于上海市的市级机关，一到四级主任科员是没有任职比例限制的，所以在上海市市级机关工作的人，晋升职级的优势是非常明显，即使没有担任过领导实职，最终晋升四级、三级调研员的机会还是很多的。

即使是在上海最基层的乡镇、街道机关，普通公务员通过职级晋升晋升，从四级主任科员到三级调研员这个过程可能比较漫长，没有市级机关那么容易，但由于乡镇也是县处级规格，任职比例相对比较高，与其他地区的乡镇机关相比，晋升三级调研员的机会也是存在的。

综上所述，上海的公务员没有担任过领导实职，现在已经晋升三级调研员，这是真实存在的。在上海市退休的三级调研员，每月养老至少也是1.5万以上，这对公务员退休后的生活是完全有保障的，有了这样的待遇，谁还不满意呢？