火葬场的一个岗位，竟引得985等知名高校毕业生竞相争聘，这到底是怎么一回事呢？知情人士透露，有些人把这岗位当成了一个垫脚石而已。

前段时间广东某地招聘遗体火化工，没想到引来上千人投递简历。更让人想不到的是，相关单位公布拟聘用的员工分别来自香港中文大学，华南理工大学，广东工业大学的三名毕业生，拟任职遗体火化工。

一时间引发广泛热议，有网友表示，香港中文大学还是研究生学历，华南理工大学，广东工业大学，这些学校都是很厉害的，什么工作不好找为什么非得去火葬场做一个遗体火化工呢？

而且人家岗位备注上直接写明了要直接接触及搬运遗体，还要上夜班。一般人都受不了，这些高学历的人怎么就愿意去这样的地方工作呢？

有相关知情人士透露，你不要小看了火葬场的一个遗体火化工。遗体火化工是有编制的，人家端的可是铁饭碗，这年头能吃上这碗饭的人不容易的。

从网络上公布的招聘要求来看，遗体火化工属于工勤技能岗位，拟聘5人招聘对象面向，研究生和本科学历报考者不限专业高职高专报考者要求为现代殡葬技术与管理专业。

从这个招聘要求上来看，像对本科以及研究生以上学历的应聘者是很宽松的，现在就业率相对来说仍然比较低，这样的一个有编制的岗位，无疑有着巨大的潜力。

这两年公务员招考，事业单位招考等编制类考试的火爆程度是在持续上升的，报考人数众多，但相应的岗位比较少。

向网络上公布的山西省2022年2023年公务员考试报名人数突破20万人，其中2023年公务员考试报名人数达24.4万人，岗位平均竞争比为50:1，竞争最激烈的岗位报告比高达422:1。

除了公务员考试非常火爆之外，有些地区的事业单位招考竞争也很激烈，不少岗位出现了百里挑一的竞争程度，甚至有个别岗位上千人报名。

在如此激烈的竞争环境中，再加上有些岗位对专业有相应的要求，那些相对宽松要求的岗位，就更加竞争激烈了。

遗体火化工虽然工作环境可能会稍微差一点，需要接触遗体也要上夜班，但是工作稳定，福利待遇好，只要在工作时不出问题，这个活可以干到退休。

在稳定的情况下，哪怕是火葬场的这些岗位依然很受欢迎。

知情人士表示火葬场的一体化工是有编制的，这仅仅是一个表象，更重要的是一些有能力的家庭，往往将这个岗位作为一个跳板。

遗体火化工是有编制的，那么一旦被录用后，该员工也是有编制的，那其他的单位进行借调也是顺理成章的。

那么就会发现这么个情况，虽然某某被聘为遗体火化工，但是他一天都没有在火葬场工作过。从他被录取后就被有关单位借调走了，他甚至都没有机会去了解相关的工作流程，更加谈不上接触遗体，搬运遗体，上夜班等情况。

可能有些人不知道，殡仪馆一般都是民政局下属的公益二类事业单位，当然也有一部分地方是企业性质的，一般情况下殡仪馆内的正式人员均为事业编制。

而一些脏活苦活显然都是非正式人员，也就是我们所说的临时工。正式员工基本都是管理层或者负责调度之类的，像要搬运遗体等事情，都是那些临时工在做。

由于殡仪馆是属于民政局的，有关单位去殡仪馆借调人员也是合法合规的。

像这种县市借调的情况是比较普遍的，一般行政编制少，人员少，进人难进。但是事业编制进人多，所以被抽调到机关干部等工作的也可能。

虽然有些火葬场殡仪馆的招聘上写着有多么多么的吓人恐怖（需要接触遗体，搬运遗体，需要上夜班等等），但是还是会有很多人想要去这个岗位，毕竟被录用了，又不一定是在这里面工作，就算是在这里面工作，自己也是个管理岗，还有那么多临时工，自己又不用真正的干活。

其实早就有媒体报道了，火葬场殡仪馆的正式员工越来越年轻化，《工人日》报曾报道，北京八宝山殡仪馆，一女子班组5位工作人员，平均年龄仅27岁。

一份稳定的工作在当下的吸引力依旧很大，而对于一些家里有门路的来说，殡仪馆火葬场的门槛相对来说要低一点，先进入这些单位，拿到铁饭碗，然后再走动走动，一天都不用呆在那里，可能就上去了。