编辑丨董鑫

据“湖北发布”消息，2月14日上午，湖北省委书记、省人大常委会主任王忠林出席全省组织部长会议。

王忠林指出，湖北省委决定，将今年作为“干部素质提升年”。要健全干部政治素质考察机制，推动干部积极投身改革发展稳定最前沿、急难险重任务第一线。

加快建成中部地区崛起的重要战略支点，是习近平总书记2024年11月在湖北考察时赋予湖北的重要使命任务。

当前，湖北发展进入跨越赶超关键期、转型升级突破期、内生动力迸发期、枢纽地位重塑期、干事创业黄金期，整体提升支点建设的基础条件已经具备。

《湖北日报》在报道中指出，干部队伍作为事业发展的生力军，能力素质直接关系到支点建设的成效。

政知君注意到，今年以来，湖北已经多次就干部素质提升做出部署。

1月26日，湖北省委常委会召开会议。

会议要求，要强化干部队伍建设，着力提升干部能力素质，树立重品行、重实干、重实绩的鲜明用人导向。

2月5日，湖北召开“新春第一会”——全省加快建成中部地区崛起重要战略支点推进大会。

王忠林在会上强调，要组织引导党员干部学习提能、实践强能，锻造一支“紧跟总书记、全心为人民、勤奋干事业、严于律自身”的高素质专业化干部队伍。

2月8日，湖北省委常委会召开会议，审议《全省“干部素质提升年”实施方案》。

会议强调，要切实把提升干部素质作为支点建设的一项先导性、基础性工作抓实抓好。强化理想信念教育，强化学习培训，强化监督管理，强化干部选用。

此次在湖北全省组织部长会议上，王忠林透露，省委决定将今年作为“干部素质提升年”，就是要以更高定位、更高标准、更高要求加强干部队伍建设，把提高干部能力素质作为推进支点建设的先导性、基础性工作，以干部能力素质的全面提升助推发展能级、发展速度、发展质效、发展后劲的整体提升。

他强调，要淬炼能力、砥砺担当，切实锻造堪当支点建设重任的高素质干部队伍。

要加强教育培养，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，健全干部政治素质考察机制，推动干部积极投身改革发展稳定最前沿、急难险重任务第一线。

要加强选拔使用，解决好“围绕什么选人、选什么人、怎么选人”的问题，重品行、重实干、重实绩，决不用党的事业迁就干部，决不因为迁就干部贻误事业发展。 要加强管理监督，以严格管理传导压力、以能上能下激发活力、以正确政绩观强化定力、以关心关爱增添动力，推动形成锐意进取、争先创优的生动局面。

“以实施‘干部素质提升年’为抓手，铸魂强基、选贤聚才，为加快建成中部地区崛起的重要战略支点提供坚强组织保证。”王忠林强调。 欢迎下载“北京青年报”客户端