有很多从业者认为人际关系很难相处，背景悬殊文化有一定的差异，也很难让自己满足医疗条件和伙食条件长时间的奔波，空间较小，空虚寂寞，没有太强的语言沟通能力，无法跟上网络的步伐，背井离乡，收入即便再高也想要选择离职。

小张认为，越来越多从业者在真正进入岗位工作之后发现压力比较明显，但是也会具备一定的优势，比如一些从业者能够满足整体的需求，只是随着全球贸易的不断发展，海员的招聘需求增长速度有所波动。

从业者在航运行业的地位是不会改变的，高级的海员需要具备丰富的经验，并且在应对众多困难的时候，需要具备较强的专业素养和管理能力，在特定的区域和航线有很多海员需要挑战冷门和艰苦的航线。

所以大家在招聘海员的时候会发现遇到一定的困难和风险，而海员也有一定的优势，比如工资相对来说比较高，收入达到了近万元，而一些高级海员工资达到3万元甚至四五万元，可以给家庭带来较好的经济保障和生活保障。

其次晋升机会多，职业发展比较理想，更有更高的职业地位和发展空间，提升技能快，可以通过自身的能力去应对复杂多变的海上工作环境，对于个人综合素质能力提升是有极大帮助的。

笔者认为，真正能成大器的人无论在海上还是陆地工作，都会找到地位比你高的人，要学会主动维护主动帮助他们，对于你来说就是最大的价值，可以帮助你迅速做出判断，抓住机遇，犯错的人要给他们改过自新的机会，得饶人处且饶人，不要总是瞧不起对方，进而咄咄逼人，为难你的人可能会在以后和你做朋友，在和他们相处时不要总是做弄虚作假的事情。

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