2024年养老金的调整无疑让许多退休人员翘首以盼。

然而，与过去几年5月底便发布具体调整方案不同，今年的官方通知似乎已经悄然延后。

这一情况让不少人疑惑，甚至担忧养老金是否会再度上调。

事实上，尽管调整通知发布时间有所推迟，但养老金的上涨仍是大势所趋。

而养老金调整并非简单的政策变动，而是一项需要全面考虑多方信息与因素的复杂决策，既要保障退休人员的生活质量，又要确保社会保险基金的可持续性，这其中需要找到一个合适的平衡点。

因此，即使今年的调整通知延迟，养老金依然会根据既定计划进行增涨。

按照现行政策，即便调整方案迟到，养老金仍会按时补发，并且该涨的部分一分不会少。

虽然2024年养老金调整通知尚未出台，但可以预见，从今年6月开始，养老金将迎来明显的两个调整和一个重要变化。

两个调整

1. 养老金上涨

随着人社部和财政部公布调整通知，各地将相应制定具体的执行方案，以确保养老金待遇的落实。

本次调整专门针对2023年12月之前已退休并领取养老金的群体。

假设每位退休人员的平均养老金为3500元，若涨幅设定为3.6%，那么，每人的养老金将上涨126元。

2. 养老金重算补发

这一调整主要影响的是2024年1月以来退休的老年人。

由于各地养老金计发基数公布时间不一，导致某些地区下半年才发布计发基数，在此期间退休的老人养老金可能被少算，需要进行二次核算，并补发差额。

假设每月少算100元，直到9月才能核算完毕，则需补发900元。

一个变化

从2024年10月起，十年过渡期即将结束，今后企事业单位的退休人员将完全按照统一标准进行养老金计算。

并轨后，养老金水平将更多地依赖于工龄和养老保险缴费指数等因素，而非职称和职级。

不过，机关事业单位的退休人员由于享有职业年金作为补充养老金，总体待遇不会降低。

挂钩调整比重加大，高龄退休人员将享受更多的倾斜。

在2024年的养老金调整方案中，预计将继续沿用定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方法。

同时，有很大可能会继续加大挂钩调整的比重。

因为过去四年的养老金调整均强调增加挂钩调整的占比，这也让工龄长、养老金高的退休人员受益更多。

此外，这样的政策设计也在激励在职人员提高缴费和延长缴费年限，确保他们在退休后能够获得更高的养老金待遇。

值得注意的是，高龄退休人员将享受更多的养老金倾斜调整。

具体各地高龄退休人员的认定标准不一，大多数地区门槛为满70周岁。

所以，1953年出生的退休人员将被视为高龄退休人员，可以享受更多的养老金倾斜调整，因此能够获得较多的调整金额。

关于哪些地区养老金调整更高，尽管2024年各地养老金调整细则尚未公布，但可参考2023年的数据来做预计。

例如，西藏的定额调整最高；

广西、西藏、海南和广东的挂钩调整比例超过2%；

北京的工龄挂钩调整单价较高。

这些地方在2024年的调整中或将继续保持这一趋势。

总之，尽管养老金调整通知有所延迟，但我们相信政府在保障养老金合理增长的同时，将继续优化和完善相关政策，以真正做到惠民利民。

面对未来，我们需要保持耐心和信心，期待更合理、更科学的养老金调整方案，让社会保障体系更加完善和健全。