老技工退休前被踢,生产线瘫痪后主任求他!直接报价5000一天!

不想工作研究中 2024-10-27 15:23:06

老王退休前被新领导排挤,当生产线再次瘫痪,他们才想起他,老王直接报价5000块一天!

我叫张强,在一家国企的生产车间干了二十多年。车间里的人来来往往,但我印象最深的,还是老王。他瘦小沉默,总是穿着一身沾满油污的工作服,像个隐形人似的,在机器轰鸣声中默默忙碌。

老王是车间机械设备方面的“土专家”,经验丰富得像本活字典。只要设备一出现异响,他一听就知道是哪里出了问题,三下五除二就能解决,成本低,效率还高。

记得有一回,2022年冬天,一条重要的生产线突然瘫痪了,几个专家教授围着机器转悠半天也找不出问题。

车间主任急得像热锅上的蚂蚁,最后还是老王,摸摸机器,听听声音,不到十分钟就找到了故障点,用一根铁丝就解决了问题,给公司挽回了巨大损失。

可是,这么厉害的老王,却一辈子也没评上“专家”。因为他只有高中学历。更重要的是,老王太老实了,不懂领导的心思,更不懂得溜须拍马那一套。他只懂机器的语言,所以在领导眼里,他就是个可有可无的“工具人”,直到快退休也没混上一官半职。

2023年夏天,老王快退休了,公司张总找他谈话,说是关心老同志,让他提前退出岗位,早点离岗休养。实际上,谁都知道,张总是为了给他的亲戚腾位置。腾位置可以理解,但张总把老王调到了一个闲职部门,工资也降了不少。这事儿在车间里引起不少议论,都说张总太不厚道,欺负老实人。

更过分的是,张总还让老王给顶替他的亲戚小林当师傅,要求他尽快把“绝活”都教出来。小林是张总的侄子,大学毕业,名牌大学的高材生,但眼高手低,心不在焉。别人当徒弟的还知道给师傅泡茶递烟,这小林,连句“师傅”都不叫,一口一个“老王”,趾高气扬的,好像老王欠他钱似的。

老王心里憋屈,但也没办法,只能忍气吞声。他被降薪后,也主动“边缘化”了,恨不能把自己变成个透明人,每天上班下班,一声不吭,就盼着赶紧退休。

时间过得飞快,转眼就到了老王退休的日子。那天上午,老王办完退休手续,想起自己电脑里还存着不少解决设备故障的技术资料和图纸,都是他这些年辛辛苦苦积累下来的,就想留给小林,也算给车间做点贡献。

没想到,小林根本不领情,头也不抬地说:“这些东西网上都有,不用你教。”老王这才彻底明白,小林根本不是真心想学,人家压根就看不起他这个“土专家”。

那一刻,老王心里特别难受。他默默删除了电脑里所有资料,又把以前自己手绘的技术图纸,一把火烧了。

这些都是他多年的心血啊!但他不想留给那些不尊重他的人。

烧完图纸,老王头也不回地离开了车间,连个招呼都没打。张总也没给他办欢送会,估计早就把这事儿给忘了。在他们眼里,老王这样的小人物,退休了就退休了,谁会在乎呢?

老王退休后,被一家民营企业返聘当了技术顾问,工资比原来还高。没过多久,他以前待的国企车间就出事了,一条生产线突然停摆,小林束手无策,把情况越搞越糟。车间主任急得像热锅上的蚂蚁,这才想起老王,打电话求他回来帮忙。

老王一听主任描述的情况,就知道问题出在哪儿了。但他想起张总和小林对他的态度,心里就堵得慌。他淡淡地说:“你说的问题,我不懂,解决不了,你还是找小林吧,人家是高材生。”

主任一听就知道老王在赌气,赶紧说好话,又是道歉又是诉苦,还说老王是车间的功臣,希望他顾全大局,回来帮帮忙。

老王说:“我退休前,你们没把我当功臣,现在出事了才想起我。不好意思,我已经不是你们单位的人了。要我回去可以,按市场价,一天一万,怎么样?”

主任愣住了,没想到老王会狮子大开口。但他实在没办法,只好请示张总。张总气得脸都绿了,但为了尽快恢复生产,最后还是咬牙答应了,不过把价格降到了五千块一天。

老王只用了一天时间,就把问题解决了,生产线恢复正常。看着机器再次运转起来,老王心里五味杂陈。这么多年,他对这个车间,对这些机器,是有感情的。但他明白,有些事情,一旦发生了,就再也回不去了,就像他烧掉的技术图纸,再也无法复原了。

老王用自己的方式,维护了自己的尊严,也给那些势利眼的人上了一课。

这件事之后,公司领导对老员工的态度有所改善,也想高薪返聘老王,但老王再也没回去。他明白,有些伤害,一旦造成,就很难弥合。

在职场上,除了技术能力,还要学会保护自己。不能一味忍让,要敢于为自己争取权益。否则,你只会成为别人眼里的“工具人”,被利用完就被丢弃。

生活是自己的,我们都要为自己的人生负责。

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