中国的对联文化博大精深，一副好对联，不仅形式上平仄对仗，极具美感，其内容上更是意味深长。

能表达美好祝福，也能针砭时弊，因此不少文人墨客都喜欢以联会友，抒发胸臆。

即使到了现代，同样也有不少对联爱好者，吴有材便是其中之一。

吴有材，听名字就带着几分 “自命不凡” 的味道，他经营了一家广告公司，生意上的成功，也对的上他这个名字。

吴有材平日里最爱研究对联，总爱把 “腹有诗书气自华” 挂在嘴边，开口闭口“传统文化”，自诩为 “儒商”。

可熟悉他的员工都知道，这位老板不过是表面附庸风雅，骨子里却是个精于算计的商人，常用诗词对联给员工“画饼”。

年会上，他用 “今朝拼搏展宏图，明日辉煌耀九州”，激情澎湃地跟员工描述要努力干，公司上市后就能实现财务自由。各种总结会又用 “千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”，鼓励员工不要怕苦，不要怕累，行动证明价值。

在这样的公司文化下，公司员工们经常加班成了常态，可承诺的奖金、福利，却像水中月、镜中花，看着美好却总也抓不住。

大家心中的不满越积越多，可在就业压力巨大的当下，为了保住这份工作，只能把委屈和愤怒默默咽进肚子里。

一次公司承接了个大项目，吴有材野心勃勃，想要借此大赚一笔，员工们的噩梦开始了，加班越来越多，却没有相应的福利来支撑工作动力。

员工们只好向吴有材委婉地表达“吴总，大家想……要点调休补贴。”

听到这个吴有材冷笑一声，又开始画大饼：“年轻人，别这么浮躁。古人说‘吃得苦中苦，方为人上人’，你们这点苦算什么？”接着还他又说出了一个上联：“士要翻身还得干”。

得意地解释道：士字要翻个身，可不就得变成干字嘛！这就像你们，想要改变现状、获得更好的待遇，就必须更加努力工作。年纪轻轻的别总想着休息、犒劳，等项目成功了，还怕没有好日子过？”

吴有材本以为自己这深刻的上联能够和往常一样 “镇住” 员工，让他们继续为自己卖命。可他没想到，这一次员工们心中积压已久的怒火彻底被点燃了。

"吴总，这对联是不是少个下联？"实习生小王突然开口，那我来试着对下联：“人多两下会发火！”

他涨红着脸解释道：“您看，‘人’字多两下就是‘火’，我们这么多人，积压的怒火要是爆发出来，后果您想过吗？”

紧接着，设计师小李也忍不住开口：“我对‘干不出头终是工’！我们这些打工的，就算拼命干，也始终是被人压榨的‘工’，根本看不到出头之日！”

财务部的孙姐站了出来无奈地说：“我对‘工想出头等入土’，我们累死累活，想要出人头地，恐怕只能等下辈子了。”

“对对联是吧，我也会对，而且不止一个，主若无脑不是王！”

脾气有点火爆的市场部的小赵，更是像点燃的火星，继续毫不客气地讽刺道，“全无人道也称王…… 老板，您要是继续这么昏庸无脑，这‘王’位恐怕也坐不稳！”

员工们你一言我一语，下联一个比一个犀利。我们每天吃你画的饼努力干，到最后却是“干到累倒会吃土”。

俗话说，天狂有雨，人横有祸，老板这么耍狠，需知道“人若耍横自有天”……暗指老板蛮横无理，终会遭天谴。

吴有材当然听得出这些下联的深意，员工们这些对联如同一把把锋利的刀，直指吴有材的要害，让他的脸一阵青一阵白，额头上冒出了细密的汗珠。

意识到自己犯了众怒的他心里清楚不及时平息这场风波，项目也就黄了，权衡利弊后，做出了妥协。

最终，他摸着冷汗宣布：“各位同事，是我考虑不周，让大家受委屈了，项目奖金明天就发，今晚订‘俏江南’好好玩，明天大家休息一天。

听到这，员工们脸上露出了久违的笑容。

屏幕前的你，看到“士要翻身还得干”的上联，能想到什么下联呢？欢迎留言讨论。