美团成立算法顾问委员会，主要形式“委员+专家团”，探索更开放多元算法沟通机制

今日，美团公众号发表文章，宣布美团成立算法顾问委员会，探索更开放多元的算法沟通机制。

据美团方面表示，这个委员会由外部专家学者组成，主要形式为“委员+专家团”，已邀请七位来自法学、社会学、经济学、管理学等专业领域的专家学者作为委员组建独立顾问团队。每个季度美团将举办算法恳谈会，持续邀请骑手、商家、用户、专家学者和媒体代表等共同参加。

12月27日，美团微信公众号发布公告，宣布将推出八大新举措，进一步优化算法设计，全面升级骑手的权益保障体系，涵盖了算法公开透明、沟通机制建设、防疲劳机制完善、激励机制优化、配送行为规范与安全引导、配送时间规划体系升级、骑手工作体验改善以及生态伙伴合作等多个方面。

此外，更加受到外界关注的是，美团还宣布，将开启一项长期的变革计划，即通过引入培训、积分制等正面激励措施，计划在2025年底前逐步废除骑手超时扣款制度，实现从惩罚性管理向积极激励机制的转变。

长期以来，外卖骑手工作强度和收入等问题引发广泛关注。此前，美团方面公布了“防疲劳试点”数据及调研结果：试点期间，正常跑单骑手的日均跑单时长为5-6小时，触发强制下线骑手仅占0.18%，未影响大部分骑手正常跑单收入。