男人的背叛一旦发生为什么会很难轻易终止？我相信这个问题很多妻子都有想过，这里面其实有一个非常残酷的真相，就是男人在感情方面他会以不同的需求去找不同的人，因为他也清楚，找一个十全十美的人是不可能的，现在他有了稳定的婚姻，有你这个老婆帮他打理家务，照顾孩子，外面还有一个灵魂或年轻的肉体给他身心愉悦，也就是他能力有限，精力限制了他的发挥，但凡他能力再强点，他巴不得再找一个有钱的女人带着他在事业上蒸蒸日上。

所以你看，背叛的男人把感情划分为后盾基础保障、身心生理愉悦、事业方面的上升，所以你说男人现实吗？他会按照自己不同的需求去找不同的人来满足，且想要做到互不冲突，实际上在感情里，背叛的男人考虑的还是利益，所有感情都只是他成为人生赢家的其中一环。

而你作为原配妻子，如果看不清男人心里的这些想法，一门心思只想着问他要感情，要爱，他又怎么会轻易给你呢？因为他早已把你的价值定义为后勤保障主任。他就像是一个公司的老板，不同的女人代表着不同的下属，为了他的成功去努力，而他在这个过程中给下属不断的洗脑，画饼，畅想美好未来，工资给你照发，但是你要不听话，他就不再重用你，选择冷落你，而他还不敢轻易开除你，不敢和你离婚，因为开除你还需要给你一笔补偿金，且你对他人生的发展还有重大作用，所以他打算冷着你，让你不敢和他对着干，而你害怕失业，也害怕离开他，找不到比现在更好的工作，所以你每天只能隐忍，所以你看，男人把婚姻，就是看作一个公司的经营。

如果你能看透这些，我们就能开始在这个过程中找他的软肋和弱点，针对性的去解决问题。你完全可以按照上班在公司那套，去化解自己现在正在遭遇的这场危机。他现在不敢放你离开，不愿和你离婚，只想三人行，说明你还有重要作用，但是同时他在培养一个新人来想要制衡你，看看哪天是否能够取代你的位置，当然同样也是为了打压你，让你不断像以前一样积极付出。

那怎么打破这个局面呢？既然他想找人来制衡你，那你就要学会从内部和外部同时出发，去让这个天平无限向你这边倾斜。在内部，你没有必要和那个女人争个你死我活，所有老板的心思都一样，员工争斗的越厉害，老板越开心，因为有争斗，才能不断进步，给自己带来更多的利益，婚姻里也是如此，你越是和那个女人争宠，和他吵闹，问他索取爱，表面上他嫌你烦，不开心，背地里在偷着乐，觉得自己很厉害，有两个女人为了他在争夺。

所以首先你不能有这种心理，其次既然你是老员工，而你在很多方面都有话语权，占有一席之地，是这个新来的员工他所不能代替的，所以你要动用你的优势，学会制造点小麻烦，短暂的让他的公司运行停摆，所以放下你手中之前做的一切，洗衣做饭，照顾孩子老人，既然他觉得新人好，那他就应该有本事让这个新人帮他承担责任，他自然是不敢这么做的，因为本身他就没给这个人安排这些活，那他就只能亲力亲为，他一旦亲力亲为，才能在这个过程中感受到不易，感受到你的重要性。

而你在此期间抽身出来，利用大量业余时间去营造一种别的公司在挖你的假象，给他一些危机感，你的重要性不言而喻，即使他想制衡你，他也不希望你这个稳定的后盾走人，让他现在的公司彻底停摆，所以也就是说，你要学会利用好自己的时间营造一个有异性示好的假象，他的波动自然会产生。他有了波动，自然会对你示好。

而你接下来就能去趁机提要求，让老板给你涨薪升职，相对应的在婚姻中就是控制男人的时间经济。而对于新人来说，自己不受重视的时候肯定会不满，也因此会与这位老板产生一些激烈的矛盾和冲突。二最终你利用好心锚术，让这位老板看清楚这个新人来到这个公司的目的就是为了少干活，或者不干活，然后拿到高薪。对应的婚姻当中就是为了去获得更多的利益。

所以你看明白了吗？男人在面对背叛的时候就是在和你玩一个博弈，就是类似公司员工之间的竞争关系。而我们在这场博弈中要学会以退为进，利用自己的核心优势获得胜利。具体细节怎么落实，如果你想让你的老板回心转意，看到你的重要性，想彻底解决男人的背叛问题，记得找我聊聊，我来帮你打破僵局！