2月13日，东莞警方发布情况通报：

当日下午2时许，长安镇上角社区发生一起持刀伤人案，共造成3人死亡，嫌疑人被当场控制。

据媒体报道，

现场除了通报中提到的2名男子上前劝阻黑衣男子行凶外，还有一名女子也劝阻了，2名劝阻的男子张某，魏某被刺死，而女子毫发无损。

从媒体视频来看，一名女子手持折叠椅不停地推搡行凶的黑衣男子，但对方没有任何迟疑，继续捅刺倒在地上的伤者，看都没看一眼女子。

说明凶手不是丧心病狂，报复社会的人。

另外，无论是媒体报道，还是网友都提到，黑衣男子行凶后没有逃走，站在原地，警察来了之后，黑衣男子举起双手主动让警察抓捕自己。

不知道这些行为，在具体量刑的时候算不算认罪态度好，有没有酌情减轻处罚的可能性。

当然，这不是我们可以说了算的，一切有待警方的调查，以及法律的审判。

但这里要讲的是另外一个问题：用工中介！

有当地知情网友介绍，行凶的黑衣男子，38岁的殷某某来自贵州，曾是这家电子厂的工人，半年前离职。

进厂后，说好的工价从每小时19元变成了9元。

原本4000元的工资，被扣掉了3600，到手只有400元.

之所以会这样，是因为殷某某是通过中介进入工厂的。

中介“吃人”，喝工人的“血”已经成了公开的秘密。

在这次东莞的事件中，厂方很可能按照事先约定的每小时19元的工钱结算给了中介。

但中介克扣了其中的大部分，只按9元/小时给工人计薪，另外还要扣除其他各种名目的一些费用。

于是，殷某某原本该得的4000元工资，到手就只有400元了。

被殷某某刺死的3人，分别是工厂主管、拉长，还有中介。

既然中介“吃人”，为什么工厂要通过他们招人，工人也愿意找中介？

在工厂方面，通过中介招人可以大量节约招聘成本，管理成本，既省时又省事。

旺季可以快速满足用工需求，淡季可以轻松地裁撤，而不会引起劳动纠纷。

不仅是工厂通过中介大量招工，很多互联网企业同样以外包的形式招聘。

通过中介招来的工人，虽然工作生活都跟厂里的工人一起，但他们基本上都是由中介直接管理，包括考勤，记工，结算工资，工厂平时不需要操心这些事。

厂方只是定期与中介统一结算工资，中介再把钱发到工人手里。

在工人方面，大多数人都是从千里之外的农村老家，来到工业相对发达的广东地区，人生地不熟，自己找工作费时费力，很多工厂基本把招工都外包给中介了。

自己找工作进厂，还想待遇好一些，非常困难，尤其是男人。

很多工厂明确表示不招男工，除非有女工一带一。

这时候，对于很多人来说，找中介是一个非常方便省事的选择。

虽然明知道中介会收取费用，但如果没有经历过，根本想不到工厂会与中介结算工资。

更想不到，中介会那么狠心，克扣自己的血汗钱。

比如这次，贵州来东莞打工的殷某某的遭遇。

这里不是为行凶者开脱，而是就是论事。

38岁的男人，还要通过中介来进厂打工，生活压力可想而知。

可是，辛辛苦苦工作，血汗钱却大部分被中介拿走了。

4000元工资，生生被克扣了3600元，到殷某某手里只剩下可怜的400元。

他怎么能不愤怒？自然要去找工厂的主管理论理论。

只是谁也没有想到，为了这3600元被克扣的工资，殷某某会痛下杀手，酿成了这次的东莞血案。

他揭开了中介“吃人”的内幕，只是代价实在太大。

3600元，3条人命，很可能还有他自己的一条命，平均一个人900元。

这是多么的不值，教训多么惨痛！

希望这次事件能成为一个转折点，改变当前招聘领域的中介乱象。

无论是中介也好，工厂里的拉长、线长、课长、主管也罢，每个人都多一点善意，尊重他人。

也希望工人遇事理智，学法懂法，敬畏法律，依靠法律。