中国就业人员总数有7.34亿，国家统计局发布的《2024年国民经济和社会发展统计公报》，截至2024年年末，按照社保参保人数最低的失业险一项，可以推算出拥有完整社保的人数是2.46亿。医保参保率高达95%（13亿人），但真正拥有完整五险一金的打工人才占33.5%（2.46亿）。

为啥有完整社保的人没有那么多，因为灵活就业群体多，以外卖骑手来说，平台纷纷宣布给买五险，但是外卖骑手却又有不同的声音，以北京最低缴费基准算，北京的外卖骑手个人部分每月要交716元。不光骑手有这种顾虑，快递员、网约车司机等灵活就业者，都有这种想法。

外卖骑手、快递员这些灵活就业群体最尴尬。老家交着新农保，城里打工又怕社保扣钱影响到手收入。平台也想交，但按现行标准算，北京骑手每月得自掏700多，相当于工资十分之一。最近试点按单缴费的职业伤害险算是破冰，但真要全覆盖还得慢慢来。毕竟饭碗重要，社保也不能一刀切，慢慢来才能走更远。

愿意交社保的原因几个方面，单位交直接收入减少，灵活就业人员自己交负担重，就业和收入不稳定，有的工作到三十几岁再就业都困难，交了几年如果后面就业和收入没了不得不断交。最低年限提高了，本来低收入群体交满15年都费劲，现在又提高5年，这就更提高底层老百姓交社保的门槛，因为那些就业稳定的部门和职位根本不存在最低年限的问题，三四十年不知不觉就有了，很多人不交社保是被迫无奈的。

社保制度本身没问题，是利国利民的好政策，但为什么还有很多人交不起，不愿交？关键就是社平工资已严重脱离了实际。记得十年前才交5000多，一个月400多，三四千的工资完全能负担，现在呢，社平工资几乎翻了倍，每年保费已上万，一个月就得八九百，而我们灵活就业人员工资却没变，甚至有所降低，就造成了交费困难，关键是未来还要上涨，如果按6%的增幅，十年后将达近2万，谁交得起？

另外你去找工作，问几个公司人事给不给上社保。他们都说交，问什么时候交，有的说半年后，有的说2年后，有的说老板看你稳定后。社保是社会稳定的基石，目前失业率这么高，却没有出现大的问题，其中老人的退休金应该是起到了很大作用，也就是啃老。