【南星报道】南星慈善会佛山办事处携手狮山科技工业园共启2024年残疾人就业政策宣讲活动

6月27日上午，南星慈善会企业家交流委员会副主席，南星慈善会佛山办事处主任，俞雪福就2024年“残疾人用工”方面政策到佛山市南海区狮山镇狮山科技工业园进行宣讲，在相关领导的组织下，园区约60家企业单位的80多名代表参加了此次培训。此次培训主要宣讲残疾人就业用工的法律法规，分享残疾人就业用工经验，帮助用人单位更好地执行国家政策，帮助更多残疾人实现就业的重要活动。

(图为俞主任宣讲残疾人就业)

俞主任首先就残疾人就业现状作出介绍，作为企业与残疾人的桥梁，俞主任曾参与多名残疾人就业交流和指引，交流过程中了解到企业与残疾人之间的现状。俞主任就交流的相关经验分享给各参与培训的代表们。

（图为讲解残疾人就业现状介绍)

俞主任还就残疾人帮扶政策作了详细介绍，国务院《行动方案》确定的残疾人就业的任务目标是就是：2022—2024年共实现全国城乡新增残疾人就业100万人，残疾人就业创业能力持续提升，残疾人就业权益得到更好保障，推动形成理解、关心、支持残疾人就业创业的良好社会环境。任务目标中重点明确了10项目标任务分别是：1.机关、事业单位带头安排残疾人就业行动; 2.国有企业安排残疾人就业行动; 3.民营企业安排残疾人就业行动; 4.残疾人组织助残就业行动; 5. 就业困难残疾人就业帮扶行动; 6.农村残疾人就业帮扶行动;  7. 残疾人大学生就业帮扶行动; 8.盲人按摩就业促进行动; 9.残疾人就业服务提升行动;10.残疾人职业技能提升行动。

(俞主任讲解残疾人就业税收政策）

宣讲中俞主任还就从疾人就业政策法规、税收政策，用工政策；残疾人用工优惠补贴、如何更好地进行残疾人用工等方面，如：1.用人单位不未按规定缴纳保障金的，税务机关应提交财政部门，由财政部门予以告，责令限期缴纳。逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5%的滞纳金

2.对未按比例安排残疾人就业且拒缴、少缴残保金的用人单位，其失信行为将记入信用记录，纳入全国信用信息共享平台，有的地区规定不得参评先进单位和文明单位，主要负责人不得参与评先选优等方面的政策向园区企业代表们进行了祥尽的宣讲和解读。

最后，就如何招聘和管理残疾人方面也作了详细讲解，政府部门为解决企业担心雇佣残疾人的用工风险，2020年起企业可以以劳务派遣用工形式安置残疾人就业。俞主任结合以残疾人用工政策中向企业代表们讲解了关于残疾人用工的几大重点：1.同工同酬；2.岗位定制3.用工部门政策支持；4.残疾人文化建设的搭建。

（图为代表们认真听取俞主任的详细讲解）

经过俞主任精心的培训和深入的解读，园区的代表们对残疾人班有了更深的理解和认识。他们纷纷表示，这次培训不仅提升了他们对残障群体的认知水平，还进一步强化了他们对这一群体的同情和支持。这样的培训对于促进社会对残障人士的包容和理解，构建一个更加和谐的社会环境具有重要意义。

本次培训班得到狮山科技工业园区大力支持，以及园区的的积极配合。南星就业委员会陈肖莲、廖玉连、梁肖雨等一行人员也就代表们提出的关于残疾人用工、残疾人就业政策、残保金征收等方面的疑惑和问题，进行了逐一解答，对涉及面广需协调沟通的问题也做好记录，并承诺后续跟进。

南星慈善会佛山办事处，致力让残疾人群体和健全人一样平等地共享社会发展的过程及成果，推动残疾人事业发展更上一层楼。

（通讯员欧宸华  南星慈善会公共宣传办公室宣）