在纪录片《这届职人》中，35岁「二进宫」大厂员工张秀宇说：把你当人，卷就卷点；把你当工具，那卷的没有价值。

总之，在工作中，自己是否把自己当人看很重要，价值都是自己赋予的，而不是为了得到他人认可。

由于每个人对于工作的看法和价值观都是不同的，而且往往是基于自己的经验、能力和目标来评估工作的意义和重要性。

因此有些人觉得工作就是为了钱，为了养家糊口，只要钱到位，咋样都行。

有些人却认为除了钱，会思考工作的价值，贡献感和意义，甚至这两种人都不能相互理解对方的做法。其实也不需要对方理解。

因此，即使在同一份工作上工作，一个人感受到的工作满足感和价值感可能也与他人不同。

卷与不卷，其实和“价值感”没有太大联系，而是思考卷的目的。

你为什么不卷，你为什么卷，为何要卷？

有时候“卷”只是被他人裹挟，只是为了逃避现实，不想面对必须面对的问题。

如果没有目的，没有目标，纯粹是来源于同辈压力，基本上是无效“内卷”，是精神内耗，是对生命的超大透支。

既然工作是大部分人的必选项，甚至人生很大一部分时间都在工作（毕竟都延迟退休了），其实很难不想：如何从工作中找到价值感，意义感？

这个问题其实也是问自己：

我想成为怎样的人？

我想取得哪些职业上的成就？

我希望在什么时间内实现这些目标？

什么是最重要的事情？我为什么感到满足或不满足？

而回答这个问题其实也和自己的个人目标和价值观相关。

通过回答这些问题，可以更清晰地知道自己在职业生涯中想要达到什么目标，以及如何去达成这些目标。

为了达成目标“内卷”，这个“内”是和之前的自己比，而不是和同辈比。

当然，目标和价值观可能会随着时间的推移而发生变化，这是正常的。

重要的是要保持灵活性和适应性，不断审视自己的目标和价值观，并根据需要进行调整。

同时，也要确保目标和价值观与所从事的工作和生活方式相符，这样才能实现真正意义上的成功和幸福。

这才是正确“卷”的方向和姿势。

以销售岗位为例，不少人因为“销售”诱人的提成空间而选择这份工作。

或者不少人做销售这份工作的目标就是为了升职加薪，但是工作意义其实远不止于此。

销售的主要职责是与客户建立良好的关系，提供优质的服务，满足客户需求，并促进公司的销售业绩。除了可以为公司创造价值，同时也可以发展自己的沟通、协商和解决问题的能力。

此外，还可以在与客户交流的过程中了解他们的需求和反馈，从中发现机会，改进产品和服务，提高客户满意度和忠诚度，这些都是工作的意义所在。

为了实现业绩目标和个人成长目标，其实“卷”的可能有的方向：

精准开发是成功销售的关键之一。

通过精准开发，可以减少无效的销售活动和资源浪费，提高销售转化率和客户忠诚度。

在现代销售行业中，有许多先进的工具和资源可供销售使用，如CRM系统、拓客工具、社交媒体，各类职场效率app等。可以多去了解了解。

数字化工具拓客是现代销售的重要趋势，比如借助智能工具快启，造标准化的智能销售体系，全面提升销售效率。

此外，定期关注并获取相关市场调研报告，了解市场趋势和竞争对手情况，也有助于制定更有效的销售策略和技巧。

基本的业务技巧，例如沟通、谈判、客户关系管理等方面的技能。

这包括但不限于分析客户需求、了解产品特点、掌握销售技巧、建立信任关系、有效沟通、处理反馈和投诉等方面的能力。

同时，可以参加专业培训、与同行交流等方式。

在学习中实践。

最终，持之以恒地进行自我反思和改进，实现个人成长和价值的体现。

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