（作者：魏金华）近年来，攀枝花市西区聚力新业态新就业群体党建高质量发展，着力筑牢红色堡垒、厚植红色基因、激发红色动能，以红色力量推动新业态新就业群体党建焕发新活力、实现新发展。（《四川党建网》）

要推动新业态新就业群体党建新发展，笔者以为以摸清底数为基础、延伸党组织触角、积极拓展服务新阵地为突破，不断推进新业态新就业群体党建工作。

一、深入排查，摸清新业态底数。要安排专门力量，结合工作实际，制定具体方案，通过“地毯式”排查，采集相关信息，掌握如物流运输、互联网、红色物业、外卖餐饮等新业态新就业群体现状，力争做到“五个清”，即党组织设置情况清、党员队伍情况清、职工队伍情况清、出资人(负责人)情况清、运营情况清。在全面排查的基础上，认真梳理汇总有关数据，分门别类建立口径统一的信息台账，制订新业态党建工作计划，为高质量推进新业态领域“两个覆盖”奠定坚实基础。

二、创新方式，延伸党组织触角。针对新业态群体流动性强、党员数量少，大多属于小微企业的实际，有针对性地对有党员的新业态企业通过“独、联、挂”等组织设置方式，推进“应建尽建”工作。独，即对3名以上正式党员、又有合适支部负责人人选的，单独建立党支部；联，即对党员不足3名的，按“行业相近、地域相邻”的原则，按联建单位不超过5个的要求，组建联合党支部；挂，即对仅有个别党员的，把党员组织关系挂靠在行业主管部门党组织或所在地基层党组织。对无党员的新业态企业，选派党建指导员，宣传贯彻党的路线、方针、政策，对新业态新就业群体从业人员开展“孵化”培养，建立群团组织，对助力党建工作和新兴产业融合发展，让党组织“入企生根”，实现“党的种子”在新业态新就业领域茁壮成长。

三、积极探索，拓展服务新阵地。依托党群服务阵地，建立快递小哥“驿站”，为快递小哥等新就业群体提供休息和学习场地；定期组织工会、交通、司法、人劳社保等专业人员为新就业群体开展交规宣讲、就业培训、劳动权益保障等服务，为快递员、外卖送餐员、网约车司机、网络从业者等送去党和政府的关怀，进一步提升新就业群体城市归属感。同时，对快递行业主动提供拓展业务服务，积极推进快递服务进社区工程，支持社区快递末端服务社会化、集约化、智能化、规范化发展，支持整合利用社区物业、超市等搭载快递服务，建设快递综合服务站点，提升运营管理水平，切实满足人们多样化的生活服务需求。（作者单位：江油市方水小学）