今天英超俱乐部在伦敦开会，可能会投票决定是否在新PSR基础上加一个工资帽。

工资帽的初衷是限制超级强队花钱，以联赛最后一名从英超联盟分得的分成为基准，再乘以一个倍数(有建议5倍、6倍的)，就是一个赛季一支球队可以花在转会、经纪人佣金、球员工资的钱。

比如上赛季英超最后一名从联盟分到1.04亿英镑，5倍就是5.2亿，6倍就是6.24亿英镑。如果是6倍，跟现在曼城的支出总额差不多。

曼城上赛季夺得三冠王，收入也创纪录突破7亿大关，还实现了8000万英镑净利润。

其支出数字也是惊人的：

球员工资 4.23亿

球员摊销 1.45亿

经纪佣金 0.52亿

现有的英超PSR规定是，一家俱乐部累计三年亏损不得超过1.05亿英镑。

但这项盈利和可持续发展规则，实际上限制了中游球队追赶传统六强，虽然该规则也避免了一些野心勃勃的老板把俱乐部搞破产。

埃弗顿、诺丁汉森林都因为违反PSR规则被扣分，闹得冬窗英超俱乐部都不敢花钱了。

但实际上1.05亿英镑亏损额规则，限制不住曼城这样的俱乐部。曼城已经连续3年盈利，今夏其实完全可以花3亿英镑引援，而依然会处在1.05亿英镑亏损规则限制之内，不至于违规。

英超联盟本来是计划从2025-26赛季开始，更新现有的PSR规定，趋近欧足联的模式。

欧足联的FFP新规则是，本赛季开始的三年，每年逐渐减少球员转会和工资在总收入的占比，今年是90%，到25-26赛季降低到70%。

英超的新规放得比较宽，25-26赛季球员转会和球员工资支出占收入85%以内即可。

但即使到那会儿采用新规，曼城等超级强队还是占了便宜，因为他们可以通过超出市场价值的商业赞助不断扩大收入规模。做个假设，后面曼城收入突破10亿大关了，你还让花8.5亿英镑，那其他球队不用踢了，每年把英超冠军直接给他就完了呗！

大多数中小俱乐部会支持设置工资帽，限制超级强队无限制花钱，而且他们会竭力要求压低“倍数”，如果曼城还可以花6亿多，那跟现在也没啥区别啊！所以，这个基数大家不会有分歧，但到底是4倍，还是5倍，还是6倍，会有激烈的争吵。

曼城等几个豪门其实会投反对票，而英超联盟的一项新规，必须有14张赞成票才能通过。

还有一种可能是，因为各家分歧太激烈，导致无法进行投票，财政公平竞赛的新规则再次搁浅。