“生活就是一场变幻莫测的戏剧，你永远不知道下一幕会发生什么。”这句话在职场中尤为贴切。
最近，一位女子的遭遇引发了网友的热议：她只是吃了个午饭，回来却发现公司宣布解散，30多名员工瞬间失业。这一事件不仅是对打工人稳定性的挑战，也是对职场风险的一次警醒。
职场的意外风险在这个充满竞争和不确定性的时代，职场的意外风险无处不在。正如网友所说：“上班？人类社会，为啥发明这种固态化的行为方式？” 8小时工作制、社保、离职赔偿、孕妇权益等，这些固态化的规范在现实中往往难以全面落实，特别是在内卷和恶性竞争的市场环境下。
面对意外不断的职场现状，打工人必须具备随时离开的准备。这不仅是对自己职业生涯的负责，也是对个人未来的一种投资。
网友的评论正揭示了这一点：“没办法，规矩已经形成，后来的人只能遵守。” 但同时，我们也需要认识到，规矩是死的，人是活的。在职场中，我们需要保持灵活性和适应性，随时准备应对变化。
竞争意识，在职场中同样重要。如网友所说：“估计老板前两年不想这样解散，想再熬一下，说不定有机会呢。” 但现实是残酷的，预期越来越差，许多企业主在进退两难中挣扎。这就需要打工人具备强烈的竞争意识，不断提升自己的能力和价值，以保持在职场中的竞争力。
真实的职场现实在这个充满挑战的职场环境中，幽默感是一种宝贵的品质。它可以缓解压力，增加团队的凝聚力。
如网友调侃：“员工非常愤怒，可以理解，但是企业他为什么要关门啊？他要是还能生存下去的话，能为员工发工资的话他难道会关门吗？”
这种幽默的自嘲，反映了打工人成对对现实的无奈和对未来的期待。个人条件微薄，不可能改变环境，但我们却可以改变自己，适者生存。
职场如战场，每个人都需要做好随时战斗的准备。面对职场的意外风险，我们不仅要有应对的策略，还要有竞争的意识。
正如爱因斯坦所说：“要摘取果子的人，必须爬上树。” 打工人，让我们在职场的风雨中，保持幽默，保持坚强，随时准备迎接新的挑战。无论职场如何变化，我们的价值和能力是我们最大的资本。
